Kā zināms, sociālo tīklu ir daudz, un tas nozīmē, ka katram cilvēkam ir vairāki konti dažādos. Bet tad ir citi, kas ir vairāk nezināmi, piemēram, Workplace gadījumā. Kas tas ir? Kam domāts šis sociālais tīkls?
Ja jūs nekad neesat par to dzirdējis, bet vēlaties uzzināt, kas tas ir un kā to izmantot (ja tas ir tas, ko meklējat), šeit jums būs visa informācija, kas jums jāzina.
Darba vieta: kas tas ir?
Pirmā lieta, kas jums jāzina par Workplace, ir tā, ka tā ir no Facebook. Jā, ticiet vai nē, jo tas nav tīkls, kas būtu daudz reklamējis, patiesība ir tāda, ka tas pieder Facebook jeb, kā tagad zināms, Meta.
Šis pakalpojums ir pilnīgi neatkarīgi no Facebook un tas darbojas jau dažus gadus. Sākumā to sauca nevis par Workplace, bet gan par Facebook at Work. Tas saglabāja šo nosaukumu apmēram gadu, jo tajā laikā tika veikti testi, lai noskaidrotu, cik labi tas darbojas.
Patiesībā mēs varētu tā teikt ir profesionāls sociālais tīkls Linkedin stilā, bet to izveidojis Marks Cukerbergs. Tās mērķis ir tāds uzņēmuma darbinieki var sazināties un ka viņi to vienmēr dara, izmantojot mobilo tālruni.
Tomēr mēs jau teicām, ka galvenās valstis, kas to izmanto, ir ASV, Apvienotā Karaliste, Francija, Indija un Norvēģija. Spānijā tas ir palicis vairāk nepamanīts, un gandrīz neviens to nezina.
Kam paredzēta Workplace?
Darbavietas galvenais lietojums nav nekas cits kā kalpo kā komunikācija starp priekšniekiem un kolēģiem, bet arī veidojot darba grupas. Tādā veidā tas kļūst par rīku ikdienas darbam.
Būdams pilnīgi neatkarīgs no Facebook, jums nav jāsaista abi konti, paturot privāto un personīgo daļu atsevišķi no darba daļas. Tas nenozīmē, ka nav sienas, čata, tiešraides iespēju, grupu...
Papildus darba jautājumam tas netiks izmantots nekam citam. Taču tā var būt darba ņēmēju un priekšnieku tikšanās vieta, kur iepazīt vienam otru un sazināties.
Daži Spānijā zināmie uzņēmumi, kas to izmanto, ir Booking, Danone, Save the Children vai Oxfam.
Darbavietas izmantošanas priekšrocības
Pēc tam, ko esam redzējuši darbā ar Workplace, iespējams, esat padomājuši par dažām priekšrocībām, ko tā jums piedāvā. Mēs apkopojam svarīgākos, ko esam redzējuši:
- Uzlabojiet biznesa produktivitāti. Tāpēc, ka jūs piedāvājat iekšējo saziņas rīku, kas var palīdzēt informēt darbiniekus par visiem svarīgajiem jautājumiem. Protams, arī iekšējās (starp priekšniekiem), bet vienmēr privātākā veidā (izmantojot čatus vai grupas).
- Atdalīšana ar personīgo Facebook. Tas ļauj darbiniekiem un priekšniekiem iegūt lielāku privātumu savā personīgajā dzīvē, nevis jaukt to ar darbu.
- Iespēja veidot grupas nodot noteiktu informāciju ne tikai visiem cilvēkiem, bet arī dažiem no viņiem.
Darba vietas lielākais trūkums
Neskatoties uz visiem ieguvumiem, ko Workplace sniedz gan uzņēmumiem, gan darbiniekiem, ir viens negatīvs, kas var būt iemesls, kāpēc tas ir palicis vairāk nepamanīts.
Un tas Šis sociālais tīkls "ir apmaksāts". Atkarībā no jūsu darbinieku skaita jums ir jāmaksā nauda par katru darbinieku. Likmes tiek noteiktas šādi:
- Uzņēmumi ar līdz 1000 darbiniekiem, 3 USD par darbinieku.
- Uzņēmumi no 1001 līdz 10000 2, XNUMX USD vienam lietotājam.
- Tie, kas pārsniedz 10001 XNUMX darbinieku, viens dolārs vienam lietotājam.
Tas padara bezmaksas lietojumprogrammas var pārspēt Facebook ideju.
6 Darba vietas svarīgākie punkti
Pirms es ļāvu jums paņemt izlemjot, vai izmantot Workplace savam biznesam, jums jāzina sešas detaļas, kas var palīdzēt to saprast daudz labāk.
Tam ir ļoti jaudīga meklētājprogramma
Tiktāl, ka varēsi meklēt vārdus, frāzes, grupas utt. Tā ir kā Facebook meklētājprogramma, taču tā ir nedaudz labāk sagatavota, lai atrastu tādus darba aspektus kā svarīgas frāzes vai publikācijas.
Iespēja veidot pasākumus
Piemēram, Ziemassvētku maltītes vai tikšanās ar klientiem. Tādā veidā būs iespējams uzaicināt cilvēkus, kuriem jāierodas uz tikšanos, kurā viņi tiks informēti par vietu un laiku, kurā viņiem jāatrodas, un tādējādi izvairīties no citiem notikumiem, kas pārklājas un padara uzņēmumu. nedarbojas labi.
Ziņu plūsmas prioritāšu noteikšana
Viena no Facebook ziņu plūsmas problēmām ir tā, ka tā dara to, ko vēlas. Bet šajā gadījumā tas tā nebūtu kopš tā laika jums vienkārši ir jānosaka prioritātes, kas ir ziņas (no grupām, kolēģiem, uzdevumiem utt.), ko vispirms vēlaties izcelt un tādējādi zināt, kam vispirms vajadzētu veltīt sevi.
ekskluzīva tērzēšana
Sauc Workchat, kas ļaus jums izveidot lietotāju grupas, kas saņems jūsu sūtītās ziņas, kā arī kopīgos dokumentus vai pat sāks videozvanus, lai tiktos ar visiem šīs grupas dalībniekiem.
Grupas izveide
Tos var izveidot tāpat kā Facebook vai tērzēšanas sarunās, kā to redzējāt pirms brīža.
Tie kalpos ne tikai, lai uzsāktu sarunu, kurā visi ir informēti, bet arī pasūtītu informāciju, dokumentus utt. un saņemt atsauksmes no komandas.
Darba vieta, kas atšķiras no Facebook
Ja jūs jau domājat, ka tas būs Facebook ar jūsu kolēģiem, padomājiet vēlreiz. Tā ir taisnība, ka ievēro to pašu līniju kā Facebook, taču patiesība ir tāda, ka jums ir dažas atšķirības. No vienas puses, lai ievadītu Workplace, jums tas būs jādara, izmantojot saiti, kas nonāk jūsu e-pastā.
Tas nozīmē, ka jums nav jābūt Facebook kontam, bet jūs to darīsit, izmantojot citu lietojumprogrammu. Tieši tāpēc jums jau būs pabeigts jūsu e-pasts .facebook.com.
Turklāt, jums nebūs jāsūta drauga pieprasījums, vairāk par visu, jo tas nav pieejams. Jūs varēsiet tikai “sekot” pavadoņiem. Bet nekādu "draugu". Tas nenozīmē, ka jūs nevarat runāt privāti ar šo personu, ka jūs varat, izmantojot tērzēšanu.
Vai tagad jums ir skaidrs, kas ir Workplace?