EASYRECRUE tikko nonāca Spānijā ar mērķi digitalizēt atlases procesus, palīdzot uzņēmumiem veiklākā un digitālā veidā atrast labākos talantus. EASYRECRUE risinājumi ļauj veikt video intervijas gan tiešraidē, gan ar aizkavēšanos, tās var pilnībā pielāgot katra uzņēmuma grafiskajai līnijai un vajadzībām un aizstāt intervijas pa tālruni. Tādā veidā vervētājiem būs īstie kandidāti procesa pēdējiem posmiem.
Pateicoties EASYRECRUE, Cilvēkresursu nodaļas varēs samazināt līdz 50% laika talantu meklēšanai un ietaupīt līdz 500 eiro par procesu.
Veiciniet atlases procesus un ietaupiet izmaksas
EASYRECRUE piedāvā novatorisku risinājumu video interviju veikšanai SaaS (programmatūra kā pakalpojums) režīmā, kas ļauj optimizēt darba pieteikumu pirmsatlases posmu. Starp CV atsākšanu un personisko interviju EASYRECRUE piedāvā vislabāko metodi procesa digitalizēšanai un optimizēšanai, samazinot atvasinātās izmaksas līdz 500 eiro.
Pateicoties šim rīkam, kas ir pilnībā pielāgojams atbilstoši klienta korporatīvajai grafiskajai līnijai un viņu vajadzībām, priekšatlases procesa ilgumu var samazināt līdz pat 50%, jo tālruņa zvanus aizstāj ar šīm video intervijām, kuras kandidāts var veikt. uzņēmuma norādītajos termiņos.
EASYRECRUE komandai Spānijā, kas sadalīta starp Madridi un Parīzi, ir liela ekspertu grupa darbā pieņemšanas, komerciālās vadības, dizaina un programmēšanas un IT jomā. To vada Pablo Calvo un Guillermo Palacios Pelayo, kas ir atbildīgi par EASYRECRUE Spānijā.
“EASYRECRUE izstādē mēs esam pārliecināti, ka labāko talantu vienmēr ir grūti atklāt. Kamēr Amerikas Savienotajās Valstīs šāda veida platformas jau vairākus gadus palīdz vervētājiem atrast labākos kandidātus, Eiropā un it īpaši Spānijā speciālistu pieņemšana darbā neizmanto maksimāli pieejamos digitālos rīkus, lai racionalizētu un optimizētu atlases procesus ", saka Mickaël Cabrol, EASYRECRUE izpilddirektors. “Mēs uzskatām, ka EASYRECRUE ir ideāls sabiedrotais personāla atlases profesionāļiem, jo tas palīdz atklāt labākos kandidātus viņu vakancēm, ietaupot līdz pat 50% laika, ko viņi tērētu tālruņa zvaniem iepriekšējās atlases laikā. Pateicoties rīka augstajai pielāgošanai, uzņēmumi uzlabos savu zīmola tēlu un kandidātu uztveri ”.
Kā darbojas EASYRECRUE
EASYRECRUE priekšrocības
Pateicoties vienkāršajai EASYRECRUE saskarnei, vervētāji varēs sagatavot personalizētu anketu katrai vakancei un uzaicināt kandidātus, kuri ir atbildējuši uz noteiktu piedāvājumu pa e-pastu.
Anketā var izstrādāt visus tos jautājumus, kuri parasti tiek risināti iepriekšējas atlases laikā: piemērotība amatam, motivācija, pieejamība utt. Turklāt kompetenču novērtējumu var paplašināt ar tehniskiem jautājumiem vai lomu spēlēm.
Īpatnība ir tā, ka anketās jūs varat konfigurēt jautājumus, uz kuriem kandidātiem jāatbild uz video, spējot izteikties ārpus viņu CV.
Savukārt kandidāts varēs izveidot savienojumu ar drošu EASYRECRUE saskarni un noteiktā laikā atbildēt uz sagatavotajiem jautājumiem ar video, tekstu vai vairāku atbilžu variantiem. Tādā veidā vervētājs varēs ne tikai apskatīt un analizēt ierakstu tik reižu, cik vēlas, bet arī, pateicoties EASYRECRUE sadarbības platformai, visi komandas darbinieki, kas veltīti darbā pieņemšanas procesam, varēs tiem piekļūt un novērtē kandidātu.
EASYRECRUE piedāvā daudzus kritērijus darba pieteikumu analīzei, kas ļauj komandām pēc iespējas labāk novērtēt kandidātus, kuri ir atbildējuši uz anketu. Tādā veidā personāla atlases speciālistiem pēdējās personīgajās intervijās būs profesionāļi, kurus viņi patiešām meklē.
EASYRECRUE ir arī ļoti elastīga platforma, kuru var pielāgot jebkuram uzņēmumam un ko var izmantot universitāšu un biznesa inkubatoru atlases procesos.
EASYRECRUE rīka galvenās priekšrocības ir tādas, ka tas ļauj:
- Lielu lietojumprogrammu apstrāde ārkārtīgi vienkāršā un lētā veidā.
- Tas ļauj kandidātam izpausties ārpus sava CV un labāk saskatīt viņu īpašās prasmes, lai nolīgtu vispiemērotāko kandidātu.
- Uztveriet labākos talantus no katra atlases procesa, pateicoties tā sadarbības novērtēšanas sistēmai.
- Ietaupiet 50% laikā un 500 € izmaksu sākotnējās atlases posmā vienā procesā.
- Esiet pievilcīgāks un atšķiriet darba devēja zīmolu no konkurences.
Lai iegūtu vairāk informācijas, apmeklējiet vietni www.easyrecrue.com