Lanzadera ha dado cabida a 120 nuevas startups en su centro de alto rendimiento para empresas, situado en la Marina de València dentro del ecosistema Marina de Empresas impulsado por Juan Roig. Este nuevo grupo de compañías se incorpora a la aceleradora con el objetivo de consolidar y escalar modelos de negocio que, en muchos casos, ya están operando en el mercado.
La llegada de este nutrido conjunto de proyectos confirma que Lanzadera se ha consolidado como uno de los hubs de emprendimiento más relevantes del entorno español y europeo, tanto por volumen de compañías acompañadas como por el nivel de madurez de las mismas. La nueva cohorte refuerza además el peso de la tecnología y de la inteligencia artificial en el tejido emprendedor.
120 startups en un centro de alto rendimiento empresarial
La aceleradora de Marina de Empresas incorpora en esta convocatoria 120 proyectos empresariales que comenzarán su itinerario de aceleración en las instalaciones de la Marina de València. Lanzadera se define como un centro de alto rendimiento que busca impulsar empresas con potencial de crecimiento, más allá de la fase puramente inicial.
En esta edición se aprecia un cambio claro en el perfil del fundador que accede al programa: los equipos llegan con más años de experiencia profesional, mejor conocimiento del mercado y, en muchos casos, con una trayectoria previa en la gestión de negocios. Esto se traduce en proyectos con una curva de aprendizaje más avanzada desde el primer día.
La directora general de la aceleradora, Marta Nogueras, subraya que este tipo de perfil permite trabajar desde el principio en desafíos de más calado. Gracias a esa base más sólida, las startups pueden centrarse en cuestiones como la escalabilidad, la internacionalización o el acceso a financiación sin necesidad de dedicar tanto tiempo a validar los fundamentos del modelo de negocio.
Buena parte de las compañías que entran en esta nueva hornada se encuentran ya activas comercialmente, lo que encaja con la apuesta de la aceleradora por proyectos que han demostrado tracción y necesitan apoyo para crecer más rápido. De este modo, el centro de alto rendimiento concentra recursos en empresas con recorrido real y potencial de impacto económico y social.
La inteligencia artificial como palanca de eficiencia
Uno de los rasgos más repetidos en esta convocatoria es la presencia transversal de la inteligencia artificial como herramienta de eficiencia. Muchas de las startups seleccionadas no se limitan a usar la IA como reclamo, sino que la integran en procesos muy concretos para obtener mejoras medibles.
Entre las nuevas compañías hay proyectos que emplean modelos de IA para reducir costes, acortar tiempos de respuesta y mejorar las tasas de conversión de clientes. La tecnología se aplica tanto en soluciones puramente digitales como en actividades tradicionales que han encontrado en la automatización un modo de ganar competitividad.
En el ámbito de la salud, por ejemplo, destacan iniciativas como Aiscopia, que desarrolla una plataforma para que los patólogos puedan diagnosticar cáncer apoyándose en herramientas de inteligencia artificial. También aparecen soluciones como Caldra Technologies, que conecta modelos de lenguaje con bases de datos científicas para responder a preguntas clínicas de forma más precisa.
La ciberseguridad y la protección de datos son otro bloque destacado, con empresas como Anthale, que supervisa y neutraliza amenazas virtuales en tiempo real mediante IA, o CISEC, que ayuda a las organizaciones a detectar vulnerabilidades y ciberataques. A estas se suman propuestas como Dataker, centrada en anonimizar datos sensibles en tiempo real para proteger la privacidad en plena expansión de la IA generativa.
También se incorporan plataformas especializadas en automatización y análisis avanzado, como Extensa, que transforma datos no estructurados en flujos automatizados, o Datablocks, orientada a que los inversores puedan descubrir activos y monitorizar carteras con información más clara. Todo ello refuerza la idea de que la inteligencia artificial se está convirtiendo en una pieza estructural del nuevo tejido empresarial.
Un modelo de aceleración medido, escalable y personalizado
Lanzadera aplica un modelo de alto rendimiento que adapta el acompañamiento a la fase de desarrollo de cada startup. No todas las compañías llegan al programa en el mismo punto, por lo que la aceleradora organiza itinerarios diferenciados para cubrir desde la validación de mercado hasta la expansión internacional.
Para ello, el hub de emprendimiento cuenta con una plataforma propia que monitoriza de forma continua la evolución de los proyectos. Esta herramienta permite fijar objetivos, medir indicadores clave y detectar a tiempo los cuellos de botella, además de facilitar decisiones rápidas por parte de los equipos fundadores.
Gracias a esta metodología, la aceleradora puede incrementar el número de empresas atendidas sin necesidad de duplicar recursos, aplicando la lógica de escalabilidad al propio programa. El sistema busca concentrar el esfuerzo allí donde genera más impacto y adaptar la intensidad del apoyo a las necesidades reales de cada empresa.
La incorporación de nuevas cohortes, como la de estas 120 startups, se apoya también en la experiencia acumulada por la organización. Desde su puesta en marcha, Lanzadera ha acompañado a más de 1.700 empresas de distintos sectores, lo que ha permitido refinar procesos y modelos de trabajo. Ese aprendizaje previo se traduce en un acompañamiento más estructurado y en una red de contactos que incluye mentores, inversores y empresas colaboradoras.
Amplia variedad de sectores con fuerte componente digital
Las startups que entran en el centro de alto rendimiento de Lanzadera cubren un abanico muy diverso de sectores, con una base tecnológica cada vez más marcada. La salud, la industria, el comercio electrónico, la educación o los servicios legales conviven con propuestas ligadas al ocio, la movilidad o la moda.
En el entorno sanitario y de bienestar destacan tanto proyectos digitales como soluciones de hardware. Además de las iniciativas orientadas al diagnóstico, aparecen compañías como DARWIN Biomed, que trabaja en mejorar la movilidad y seguridad de las personas mayores, o Mas Mayor Tech, que desarrolla sensores de caída y asistentes conversacionales para este colectivo. También se suman propuestas como HealthMate, que impulsa empleados digitales para hospitales y clínicas, y Mería, una plataforma que conecta a enfermeros con empresas sanitarias y sociosanitarias.
En el terreno de la gestión empresarial y los servicios B2B, se incorporan soluciones específicas para sectores muy distintos. Por ejemplo, KliniKOS centraliza la operativa de clínicas dentales, LogisPro automatiza la logística de envíos para empresas, y PRESENCIA ofrece una plataforma integral de recursos humanos para controlar horarios, turnos y documentación laboral.
La oferta educativa también tiene un peso notable, con proyectos como Educ.IA, centrada en automatizar procesos de centros de formación; SmartCookie, que ayuda a docentes a gestionar su carga administrativa; o Kämpe, que impulsa programas formativos en oficios técnicos de alta demanda. Junto a ellas, Unidema apuesta por la educación en negocios y habilidades personales mediante una plataforma online flexible.
El comercio electrónico y el consumo digital aparecen representados a través de empresas como Happyideas Home, enfocada en regalos originales; Sunxy, especializada en gafas de sol de tendencia; o Select Store, que aspira a ser referencia en moda urbana. En paralelo, modelos como BONNEE, app de intercambio de ropa, o Tu Ropa, dedicada a la producción textil bajo demanda, exploran nuevas formas de consumo más flexibles y con menor necesidad de stock.
Innovación aplicada a la vida cotidiana y a la sostenibilidad
Más allá de las soluciones puramente tecnológicas, muchas de las startups incorporadas se orientan a mejorar aspectos cotidianos de la vida de las personas. Desde plataformas de movilidad hasta servicios especializados en momentos vitales concretos, la innovación se aplica a problemas muy reconocibles.
En el ámbito de la movilidad y el ocio, se integran proyectos como Wazoo, que permite alquilar coches entre particulares; REKO, que centraliza eventos para deportistas amateur; o Pong City, que impulsa el tenis de mesa como experiencia social escalable. En paralelo, compañías como Mediterranean Routes diseñan rutas turísticas en moto y Pantallas LED VLC ofrece soluciones de señalética digital de alto impacto para negocios.
La atención a momentos específicos de la vida también tiene cabida, con propuestas como Baby be legal, una gestoría online para tramitar ayudas y gestiones tras el nacimiento de un bebé, o SocialBreak, que conecta a terapeutas con pacientes hispanohablantes en distintos países para hacer más accesible la terapia.
La sostenibilidad y la economía circular atraviesan otro grupo de proyectos. Soquimat desarrolla un aditivo para pinturas a partir de subproductos forestales, mientras que SMALLrevolution transforma residuos industriales en mobiliario de diseño para entornos corporativos. A ello se suman iniciativas como Maska, que verifica la veracidad de los mensajes de sostenibilidad de las marcas para evitar el greenwashing, y Flynspire, que trabaja en la biovalorización de residuos agroindustriales mediante el engorde de larvas.
También se integran proyectos centrados en la experiencia de usuario y el día a día de sectores como la hostelería o el comercio. Herramientas como Luyoa y Spleat permiten a restaurantes automatizar cobros y operaciones, mientras que Forgate se enfoca en la gestión de procesos hoteleros. En conjunto, se trata de soluciones que, sin grandes titulares tecnológicos, buscan mejorar procesos muy concretos que afectan tanto a empresas como a consumidores.
Servicios digitales, talento y nuevas formas de trabajo
El auge del trabajo distribuido y de los servicios digitales también se refleja en las startups que entran en el programa. Varias de ellas se centran en la gestión del talento, la subcontratación y la organización interna de las compañías, campo que ha vivido cambios acelerados en los últimos años.
En este sentido, Moodest propone una plataforma de IA para departamentos de recursos humanos, Beetrics se orienta a detectar talento oculto con metodología científica y BeLASAI ofrece un programa de apoyo al empleado con distintos servicios para las plantillas. A estas se suman iniciativas como NOMAAK, que simplifica la subcontratación internacional, o Gooers, centrada en conectar talento creativo con marcas.
La comunicación y el marketing también cuentan con herramientas específicas. Onesto gestiona campañas de creadores de contenido y UGC, Viads Advertising desarrolla un ecosistema para monetización y analítica en medios digitales y RondoAI se presenta como copiloto de marketing basado en IA para clubes de fútbol. Por su parte, Salesdep.ai y Niubiq Intelligence apuestan por agentes de inteligencia artificial para ventas y atención omnicanal.
En el ámbito legal y administrativo, surgen propuestas como Leida, que integra el ciclo completo de relación con el cliente en despachos y asesorías, o Lup, orientada a ofrecer soluciones tecnológicas para personas con discapacidad visual que quieren acceder a la lectura. También aparece Tenderyou, que digitaliza el ciclo de vida de las licitaciones públicas para empresas que compiten en concursos.
Todo este conjunto de iniciativas refleja una tendencia clara hacia la digitalización de procesos internos y la externalización de tareas complejas en plataformas especializadas, con el objetivo de liberar tiempo a las empresas y permitirles centrar recursos en su actividad principal.
Un ecosistema que refuerza el emprendimiento en España y Europa
Lanzadera forma parte de Marina de Empresas, el ecosistema promovido por Juan Roig en la Marina de València que también integra la escuela de negocios EDEM y la sociedad de inversión Angels. El objetivo de este conjunto es favorecer la creación y consolidación de empresas aportando formación, financiación y acompañamiento estratégico.
El proyecto se apoya en la idea de generar riqueza y empleo a través del impulso directo al emprendimiento, combinando recursos privados con una visión de largo plazo. A lo largo de los años, esta apuesta ha ido situando a Valencia en el mapa de los hubs de innovación europeos, con reconocimiento específico en rankings internacionales que miden el impacto de los programas de apoyo a startups.
Según distintas clasificaciones elaboradas a partir de encuestas a fundadores e inversores, Lanzadera se mantiene entre los principales centros de emprendimiento de España y con una posición relevante en el contexto europeo. Este tipo de listados valoran no solo el número de startups atendidas, sino también la calidad del acompañamiento y los resultados obtenidos por las empresas tras su paso por la aceleradora.
La ampliación del número de proyectos en programa, sin incrementar de forma proporcional la estructura, sugiere que el modelo de centro de alto rendimiento está pensado para ser escalable. Con la entrada de estas 120 startups, el hub valenciano refuerza su papel como punto de encuentro para talento emprendedor procedente de toda España y, cada vez más, de otros países europeos y latinoamericanos.
Con esta nueva convocatoria, Lanzadera consolida un enfoque que combina madurez de los proyectos, uso intensivo de tecnología e inteligencia artificial y un acompañamiento muy orientado a resultados. El centro de alto rendimiento de Marina de Empresas se afianza así como uno de los espacios donde se está definiendo cómo crecen, se profesionalizan y se internacionalizan las startups que operan desde España hacia Europa y otros mercados, con un ecosistema que sigue ampliándose sin perder de vista la calidad del apoyo que presta a los emprendedores.
