아시다시피, 많은 소셜 네트워크가 있으며 이는 각 사람이 서로 다른 계정에 여러 계정을 가지고 있음을 의미합니다. 하지만 거기에 Workplace의 경우와 같이 더 알려지지 않은 다른 것들. 그것은 무엇입니까? 이 소셜 네트워크는 무엇을 위한 것입니까?
들어본 적이 없지만 그것이 무엇이며 어떻게 사용할 수 있는지 알고 싶다면(찾고 있는 경우) 여기에 알아야 할 모든 정보가 있습니다.
직장: 무엇입니까?
Workplace에 대해 가장 먼저 알아야 할 것은 이것이 Facebook에서 제공된다는 것입니다. 네, 믿거 나 말거나 많은 광고를 한 네트워크가 아니기 때문에 진실은 Facebook 또는 현재 알려진 Meta에 속합니다.
이 서비스는 페이스북과 완전히 독립 그리고 그것은 몇 년 동안 일하고 있습니다. 처음에는 Workplace가 아니라 Facebook at Work라고 불렀습니다. 그 당시에 얼마나 잘 작동하는지 알아보기 위한 테스트가 수행되었기 때문에 약 XNUMX년 동안 그 이름을 유지했습니다.
사실 우리는 이렇게 말할 수 있다. Linkedin 스타일의 전문 소셜 네트워크이지만 Mark Zuckerberg가 만들었습니다. 그 목적은 회사 직원이 연락할 수 있는 그리고 그들은 항상 모바일을 통해 그것을 합니다.
그러나 우리는 이미 그것을 사용하는 주요 국가가 미국, 영국, 프랑스, 인도 및 노르웨이라고 말했습니다. 스페인에서는 더 눈에 띄지 않게 되었고 거의 아무도 그것을 알지 못합니다.
Workplace는 무엇을 위한 것입니까?
Workplace의 주요 용도는 다름 아닌 상사와 동료 사이의 커뮤니케이션 역할, 그러나 또한 작업 그룹을 생성합니다. 이런 식으로 그것은 일상적인 작업을 위한 도구가 됩니다.
페이스북과 완전히 독립된, 두 계정을 모두 연결할 필요는 없습니다, 사적인 부분과 개인적인 부분을 작업 부분과 분리하여 유지합니다. 그렇다고 해서 담벼락, 채팅, 생방송 가능성, 단체 가능성이 없는 것은 아닙니다...
노동 문제 외에 다른 용도로 사용되지 않습니다. 그러나 직원과 상사가 서로를 알고 의사 소통하는 만남의 장소가 될 수 있습니다.
스페인에서 알려진 그것을 사용하는 회사 중 일부는 Booking, Danone, Save the Children 또는 Oxfam입니다.
Workplace 사용의 장점
Workplace에 대해 살펴본 후에는 Workplace가 제공하는 몇 가지 이점을 염두에 둘 수 있습니다. 우리는 우리가 본 가장 중요한 것들을 요약합니다:
- 비즈니스 생산성을 향상시킵니다. 직원들에게 모든 중요한 문제에 대한 정보를 제공하는 데 도움이 되는 내부 커뮤니케이션 도구를 제공하기 때문입니다. 물론 내부적인 것들(상사들 사이)도 그렇지만 항상 더 사적인 방식으로(채팅이나 그룹을 사용하여).
- 개인 페이스북과 분리. 이를 통해 근로자와 상사는 개인 생활에서 더 많은 프라이버시를 가질 수 있으며 업무와 섞이지 않습니다.
- 그룹 생성 가능성 특정 정보를 모든 사람뿐만 아니라 일부에게 전달하기 위해.
직장의 가장 큰 단점
Workplace가 회사와 직원 모두에게 제공하는 모든 이점에도 불구하고 Workplace가 더 주목받지 못하는 이유가 될 수 있는 한 가지 부정적인 점이 있습니다.
그리고 이 소셜 네트워크는 "유료"입니다. 직원 수에 따라 직원 한 명당 돈을 지불해야 합니다. 요금은 다음과 같이 설정됩니다.
- 최대 1000명의 직원이 있는 회사, 직원당 $3.
- 1001에서 10000 사이의 비즈니스, 사용자당 $2.
- 작업자가 10001명을 초과하는 경우 사용자당 XNUMX달러입니다.
이것은 만든다 무료 응용 프로그램은 Facebook의 아이디어를 이길 수 있습니다.
6 직장 하이라이트
내가 당신을 데려 가기 전에 귀하의 비즈니스에 Workplace를 사용할지 여부 결정, 훨씬 더 잘 이해하는 데 도움이 될 수 있는 XNUMX가지 세부 사항을 알아야 합니다.
그것은 매우 강력한 검색 엔진을 가지고 있습니다
수 있을 정도로 이름, 구, 그룹 등을 검색합니다. 페이스북 검색엔진과 비슷하지만 중요한 문구나 간행물 등 업무적인 측면을 찾기 위한 준비가 조금 더 잘 되어 있습니다.
이벤트 생성 가능성
크리스마스 식사나 고객과의 회의 등. 이러한 방식으로, 약속에 참석해야 하는 사람들을 초대할 수 있으며 그들이 있어야 하는 장소와 시간을 알려줄 예정이며, 따라서 중복되는 다른 이벤트가 발생하여 회사를 만드는 것을 피할 수 있습니다. 잘 작동하지 않습니다.
뉴스 피드 우선 순위 지정
Facebook 뉴스 피드의 문제 중 하나는 원하는 대로 수행된다는 것입니다. 그러나 이 경우에는 그렇지 않을 것이므로 뉴스가 무엇인지 우선순위를 정하면 됩니다. (그룹, 동료, 작업 등에서) 가장 먼저 나오고 싶은 것, 따라서 가장 먼저 자신을 바쳐야 할 것을 아는 것.
독점 채팅
워크챗이라고 하는 이를 통해 보낸 메시지를 수신할 사용자 그룹을 만들고 문서를 공유하거나 화상 통화를 시작하여 해당 그룹의 모든 구성원과 회의를 가질 수 있습니다.
그룹 생성
방금 전에 본 것처럼 Facebook이나 채팅을 통해 만들 수 있습니다.
그들은 모두가 알고 있는 대화를 시작할 뿐만 아니라 정보, 문서 등을 주문하는 역할을 합니다. 팀으로부터 피드백을 받습니다.
페이스북과 다른 일터
동료들과 함께 하는 페이스북이 될 거라고 이미 생각하고 계시다면 다시 생각해보세요. 그것은 사실이다 페이스북과 같은 라인을 따른다, 그러나 진실은 당신에게 약간의 차이점이 있다는 것입니다. 한편, Workplace에 들어가려면 이메일에 포함된 링크를 통해 들어가야 합니다.
즉, Facebook 계정이 없어도 되지만 다른 애플리케이션을 통해 계정을 만들 수 있습니다. 거기에는 이미 .facebook.com에 완성된 이메일이 있을 것입니다.
또한, 친구 요청을 보낼 필요가 없습니다. 무엇보다 사용할 수 없기 때문입니다. 동반자만 "팔로우"할 수 있습니다. 그러나 "친구"는 없습니다. 그렇다고 해서 그 사람과 은밀히 대화할 수 없다는 의미는 아닙니다. 채팅을 통해 할 수 있다는 뜻입니다.
이제 Workplace가 무엇인지 더 명확해 졌습니까?