ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಾಗ ಅಥವಾ ಅದರ ಗುರಿ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿದಾಗ, ಅದು ತನ್ನ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ ಅಥವಾ ಅದು ತನ್ನ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ನೀವು ಮರುಬ್ರಾಂಡಿಂಗ್ ಮಾಡಬೇಕು. ಇದಕ್ಕೆ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಹಲವು. ಕೆಲವು ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳು ಅನುಭವಿಸಿವೆ, ಕೆಲವು ಯಶಸ್ಸಿನೊಂದಿಗೆ, ಮತ್ತು ಇತರರು ತಮ್ಮ ವೈಫಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ ರೀಬ್ರಾಂಡಿಂಗ್‌ನ ಕೆಲವು ಉದಾಹರಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸಿ ಆದ್ದರಿಂದ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸರಿಪಡಿಸುವುದು ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ನೋಡಬಹುದು. ನೀವು ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವಿರಾ?
ಮರುಬ್ರಾಂಡಿಂಗ್ ಎಂದರೇನು
ನಿಮಗೆ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಮೊದಲು, ಆ ಪದದಿಂದ ನಾವು ಏನು ಅರ್ಥೈಸುತ್ತೇವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನಿಖರವಾಗಿ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ಎನ್ನುವುದು ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ನ ಗುರುತು: ನಿಮ್ಮ ಲೋಗೋ, ಸಂದೇಶ, ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜಿಂಗ್ ... ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ, ಇದು ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ನೀಡುವ ಎಲ್ಲವೂ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಮಯದ ಅಂಗೀಕಾರವು ಈ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಹೊಂದಿರುವ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಹಳೆಯದಾಗಿಸಬಹುದು. 60 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿರುವಂತೆ ಮತ್ತು 2022 ರಲ್ಲಿ ಹೊಸತನವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಿರುವಂತೆ. ಫ್ಯಾಷನ್‌ಗಳು ಮರಳಿ ಬಂದರೂ, ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಸ್ವತಃ ಹಳೆಯದಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ.
ಸರಿ ಬ್ರಾಂಡ್ ಗುರುತಿನ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಥವಾ ಭಾಗಶಃ ಮಾರ್ಪಾಡುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಯಾವುದೇ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ತಂತ್ರವನ್ನು ಮರುಬ್ರಾಂಡಿಂಗ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
ನಾವು ನಿಮಗೆ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ ನೀಡುತ್ತೇವೆ. ನೀವು 2000 ರಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಲೋಗೋ ಪೆಸೆಟಾ ನಾಣ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ, ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಯೂರೋ ಈಗಾಗಲೇ ಪ್ರಸಾರ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ನೀವು ಅದನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿಲ್ಲ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ. 2022 ರಲ್ಲಿ ಪೆಸೆಟಾಗಳು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವವರು 40 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರು (ಬಹುಶಃ 30 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರು). ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಮ್ಮ ಗುರಿ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು 20 ರಿಂದ 30. ಆ ಲೋಗೋದೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತೀರಾ? ಅತ್ಯಂತ ಸಂಭವನೀಯವೆಂದರೆ ಇಲ್ಲ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಲೋಗೋ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವುದು ಮರುಬ್ರಾಂಡಿಂಗ್ ತಂತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.
ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್, ಮರುಬ್ರಾಂಡಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಮರುಹೊಂದಿಸುವಿಕೆ
El ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ಮತ್ತು ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ವಿವರವಾದ ಮರುಬ್ರಾಂಡಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಮೊದಲೇ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳು ವಿಭಿನ್ನ ಪದಗಳಾಗಿವೆ ಎಂದು ನೀವು ಗಮನಿಸಿದ್ದೀರಿ ಆದರೂ ಅವು ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ. ಮತ್ತು ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ಇಲ್ಲದೆ ಯಾವುದೇ ಮರುಬ್ರಾಂಡಿಂಗ್ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.
ಸಾರಾಂಶದ ಮೂಲಕ, ನಾವು ಅದನ್ನು ಹೇಳಬಹುದು ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ಎನ್ನುವುದು ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ನ ಗುರುತು ಮತ್ತು ಮರುಬ್ರಾಂಡಿಂಗ್ ಆ ಬ್ರಾಂಡ್ ಗುರುತಿನ ಮಾರ್ಪಾಡು.
ಆದರೆ ಮರುಹೊಂದಿಸುವಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಏನು? ಇದು ಮರುಬ್ರಾಂಡಿಂಗ್‌ನಂತೆಯೇ ಇದೆಯೇ?
ನೀವು ಹಿಂದೆಂದೂ ಮರುಹೊಂದಿಸುವ ಪದವನ್ನು ಕೇಳಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಮರುವಿನ್ಯಾಸವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರಬಹುದು. ಆದರೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಚಿತ್ರಕ್ಕೆ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಲೋಗೋದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ, ಅಕ್ಷರಗಳ ಪ್ರಕಾರದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ, ಅವು ಜೋಡಿಸಲಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ... ಆದರೆ ಬಣ್ಣಗಳು ಅಥವಾ ಶೈಲಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸದೆ.
ಮರುಬ್ರಾಂಡಿಂಗ್ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ದೃಷ್ಟಿಗೋಚರ ಗುರುತನ್ನು ಮರು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಗುರುತನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಹೇಳಬಹುದು. ಬೇರೆ ಪದಗಳಲ್ಲಿ, ಮರುಹೊಂದಿಸುವಿಕೆಯು ಮರುಬ್ರಾಂಡಿಂಗ್‌ನ ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿದೆ.
ಮರುಬ್ರಾಂಡಿಂಗ್ ಯಾವಾಗ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ
ರೀಬ್ರಾಂಡಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಲಘುವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ನೀವು ಬಯಸಿದಾಗ ಅದನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಹಾನಿಕಾರಕವಾಗಬಹುದು.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ತಿಳಿಯಪಡಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ. ಆದರೆ 6 ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಲೋಗೋವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತೀರಿ ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮಗೆ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ. ತದನಂತರ ಮತ್ತೆ. ಆ ಎಲ್ಲಾ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ಬಳಕೆದಾರರನ್ನು ಹುಚ್ಚರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರಕ್ಕೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದರೆ, ದೃಷ್ಟಿಗೋಚರವಾಗಿ ಅವರು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ತಲುಪಲು ಮರು-ಪ್ರಚಾರ ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಇದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಅದಕ್ಕಾಗಿ, ಮರುಬ್ರಾಂಡಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಮಾತ್ರ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ:
- ಕಂಪನಿಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದಾಗ ಮುಕ್ತಾಯ ಹಂತ, ಅಂದರೆ, ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿರುವಾಗ ಮತ್ತು ಏರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯಲು ಬದಲಾವಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ.
- ಯಾವಾಗ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಗುರುತಿನ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲ. ಒಳ್ಳೆಯದು ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು ಬದಲಾಗಿವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಹಳೆಯದಾಗಿದೆ, ಇತ್ಯಾದಿ. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮರುಬ್ರಾಂಡಿಂಗ್ ತಂತ್ರವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಸಹ ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಇದು ಕೇವಲ ಬದಲಾವಣೆ ಮತ್ತು ಈಗ ಅಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ. ಉತ್ತಮವಾದ ಬದಲಾವಣೆ ಯಾವುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ತನಿಖೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ, ಇದರಿಂದ ಗ್ರಾಹಕರು ನಮ್ಮನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಆ ಹೊಸ ಇಮೇಜ್ ಮತ್ತು ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಗುರುತನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರುವ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸುತ್ತಾರೆ. ಹಲವು ವರ್ಷಗಳು.
ಮರುಬ್ರಾಂಡಿಂಗ್: ನೈಜ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವಿ ಉದಾಹರಣೆಗಳು
ರೀಬ್ರಾಂಡಿಂಗ್ ಕುರಿತು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಹೇಳಬಹುದಾದ ಎಲ್ಲಾ ಪದಗಳಿಗಿಂತ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯು ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ, ಕೆಳಗೆ ನಾವು ಯಶಸ್ವಿ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ನೈಜ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ನೋಡಲಿದ್ದೇವೆ. ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ನೀವು ಧ್ವನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಆಪಲ್
ನಿಮಗೆ ಇದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು, ಇದು ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ತುಂಬಾ ಇಷ್ಟಪಡುವ ವಿಷಯವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅದು ಹುಟ್ಟಿದಾಗ, ಅದು ಹೊಂದಿದ್ದ ಮೊದಲ ಲೋಗೋ ಸೇಬಿನ ಮರದ ಕೆಳಗೆ ನ್ಯೂಟನ್‌ನ ಚಿತ್ರಣ, ಮೇಲೆ ಸೇಬಿನ ಚಿತ್ರವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ಅವನ ತಲೆಯ.
ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಲೋಗೋ ಇಷ್ಟವಾಗಲಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅದೇ ವರ್ಷ (ನಾವು 1976 ರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ) ಅವರು ಅದನ್ನು ಮಳೆಬಿಲ್ಲಿನ ಬಣ್ಣಗಳೊಂದಿಗೆ ಸೇಬಿನ ಸಿಲೂಯೆಟ್ಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಿದರು. ಹೆಚ್ಚು ಯಶಸ್ವಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಾರ್ಹ. ಸಂಪೂರ್ಣ ಯಶಸ್ಸು.
ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, 1976 ರಿಂದ ಅದರ ಲೋಗೋ ಬಣ್ಣದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಬದಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಮೂಲ ಸೇಬು ಉಳಿದಿದೆ.
YouTube
ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಅರಿತುಕೊಂಡಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು, ಮತ್ತು ಇದು ಮರುಬ್ರಾಂಡಿಂಗ್‌ಗಿಂತ ಮರುಹೊಂದಿಸುವಿಕೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಅದು ಇದೆ.
ನೀವು ಮೊದಲ ಯುಟ್ಯೂಬ್ ಲೋಗೋವನ್ನು ನೋಡಿದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ನೋಡುತ್ತೀರಿ ಪದದ ಎರಡನೇ ಭಾಗ, ಟ್ಯೂಬ್, ಒಂದು ಕೆಂಪು ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯಲ್ಲಿ, ಚಾನಲ್ ಅನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಅವನು ಆ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದಾಗ, ಅವನು ತನ್ನನ್ನು ಅಲ್ಲಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಿದನು ಮತ್ತು ಅದರ ಮೇಲೆ ನಾಟಕವನ್ನು ಹಾಕಿದನು ಮತ್ತು ಮಾತಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಿದನು.
ಯಶಸ್ಸು? ಒಂದು ವೇಳೆ ನಿಜವೆಂದರೆ. ಇದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ, ಏನು ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸರಳವಾಗಿದೆ.
ಮೂಲ: Marcas-logos.net
2010 ರಲ್ಲಿ ಹುಟ್ಟಿದ ನಂತರ ಬದಲಾಗಿರುವ ಮತ್ತೊಂದು ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಇದು. ಈಗ ನೀವು ಇದನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತೀರಿ ಆದರೆ 2010 ರಲ್ಲಿ ಇದು ಎರಡು ಲೋಗೋ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು, ಮತ್ತು 2011 ರಲ್ಲಿ ಇನ್ನೊಂದು ಲೋಗೋವನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ಮೊದಲು ಇದು ಹಳೆಯ-ಶೈಲಿಯ ಕ್ಯಾಮರಾ ಆಗಿತ್ತು (ಮತ್ತು ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಆಧುನಿಕವಾದವುಗಳು ಇದ್ದವು). ನಂತರ ಅವರು ಅದನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ಸರಳವಾದ ಲೋಗೋಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಚರ್ಮದಂತಹ ನೋಟವನ್ನು ನೀಡಿದರು, ಚಿತ್ರವನ್ನು ಹತ್ತಿರಕ್ಕೆ ತರುವುದು ಮತ್ತು ವಿಭಿನ್ನ ಗಮನವನ್ನು ರಚಿಸುವುದು.
ನಾವು ಈಗಿನ ಲೋಗೋವನ್ನು 2010 ರ ಲೋಗೋದೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಫೋಕಸ್ ಮತ್ತು ಫ್ಲ್ಯಾಷ್‌ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೋಲಿಕೆಗಳಿಲ್ಲ.
ನಾವು ನಿಮಗೆ ಉದಾಹರಿಸಬಹುದಾದ ಇನ್ನೂ ಹಲವು ಇವೆ: ಮೆಕ್‌ಡೊನಾಲ್ಡ್ಸ್, ಗೂಗಲ್, ನೆಸ್ಕಾಫ್, ಐಕಿಯಾ, ಡಿಸ್ನಿ ... ಮರುಬ್ರಾಂಡಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ? ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅನಿಸಿಕೆಗಳನ್ನು ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿ, ಅದು ಸರಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ.