жұмыс орны: бұл не

жұмыс орны: бұл не

Өздеріңіз білетіндей, көптеген әлеуметтік желілер бар және бұл әр адамның әртүрлі аккаунттарда бірнеше аккаунттары бар екенін білдіреді. Бірақ содан кейін бар басқалары белгісіз, мысалы, Жұмыс орнындағы жағдай. Бұл не? Бұл әлеуметтік желі не үшін қажет?

Егер сіз бұл туралы бұрын-соңды естімеген болсаңыз, бірақ оның не екенін және оны қалай пайдалануға болатынын білгіңіз келсе (егер бұл сіз іздеген нәрсе болса), мұнда сіз білуге ​​​​қажетті барлық ақпаратқа ие боласыз.

Жұмыс орны: бұл не?

жұмыс орны: бұл не

Жұмыс орны туралы бірінші білуіңіз керек нәрсе - бұл Facebook сайтынан. Иә, сенсеңіз де, сенбесеңіз де, бұл көп жарнамалаған желі емес, шыны сол, ол Facebook-қа тиесілі немесе қазір белгілі болғандай, Мета.

Бұл қызмет Facebook-тен мүлдем тәуелсіз және ол бірнеше жылдан бері жұмыс істейді. Алдымен ол Workplace емес, Facebook at Work деп аталды. Ол бұл атауды бір жылдай сақтады, өйткені оның қаншалықты жақсы жұмыс істейтінін тексеру үшін сол кезде сынақтар жүргізілді.

Шындығында, біз мұны айта аламыз — Linkedin стиліндегі кәсіби әлеуметтік желі, бірақ Марк Цукерберг жасаған. Оның мақсаты сол компания қызметкерлері хабарласа алады және олар мұны әрқашан ұялы телефондары арқылы жасайды.

Дегенмен, біз оны пайдаланатын негізгі елдер АҚШ, Ұлыбритания, Франция, Үндістан және Норвегия екенін айттық. Испанияда бұл байқалмай қалды және оны ешкім білмейді.

Жұмыс орны не үшін қажет?

Жұмыс орны не үшін қажет?

Жұмыс орнының негізгі пайдалануы басқасы емес бастықтар мен әріптестер арасындағы байланыс қызметін атқарады, сонымен қатар жұмыс топтарын құру. Осылайша ол күнделікті жұмыстың құралына айналады.

Facebook-тен толығымен тәуелсіз болу, екі тіркелгіні байланыстырудың қажеті жоқ, жеке және жеке бөлікті жұмыс бөлігінен бөлек ұстау. Бұл қабырға, чат, тікелей эфир мүмкіндігі, топтар жоқ дегенді білдірмейді...

Еңбек мәселесінен басқа, ол басқа ештеңеге пайдаланылмайды. Бірақ бұл жұмысшылар мен бастықтардың бір-бірімен танысып, араласатын жері болуы мүмкін.

Оны қолданатын кейбір компаниялар Испанияда белгілі, Booking, Danone, Save the Children немесе Oxfam.

Жұмыс орнын пайдаланудың артықшылықтары

Жұмыс орны туралы көргенімізден кейін оның сізге ұсынатын кейбір артықшылықтарын есте сақтауыңыз мүмкін. Біз көрген ең маңыздыларын қорытындылаймыз:

  • Бизнес өнімділігін арттыру. Өйткені сіз қызметкерлерді барлық маңызды мәселелер туралы хабардар етуге көмектесетін ішкі байланыс құралын бересіз. Әрине, ішкі (бастықтар арасында) да, бірақ әрқашан жеке түрде (чаттарды немесе топтарды пайдалану).
  • Жеке Facebook арқылы бөлу. Бұл жұмысшылар мен бастықтарға жеке өмірінде көбірек құпиялылыққа ие болуға және оны жұмысқа араластырмауға мүмкіндік береді.
  • Топтарды құру мүмкіндігі белгілі бір ақпаратты барлық адамдарға ғана емес, олардың кейбіреулеріне жеткізу.

Жұмыс орнының ең үлкен кемшілігі

Жұмыс орнының компаниялар үшін де, қызметкерлер үшін де барлық артықшылықтарына қарамастан, оның назардан тыс қалуының себебі болуы мүмкін бір жағымсыз жағы бар.

Және бұл Бұл әлеуметтік желі «ақылы». Сізде бар қызметкерлер санына байланысты сізде бар әрбір қызметкер үшін ақша төлеу керек. Тарифтер келесідей белгіленеді:

  • 1000-ға дейін қызметкері бар компаниялар, бір қызметкерге $3.
  • 1001 мен 10000 2 арасындағы бизнес, бір пайдаланушыға $XNUMX.
  • 10001 XNUMX жұмысшыдан асатындар, бір пайдаланушыға бір доллар.

Бұл жасайды тегін қосымшалар Facebook идеясын жеңе алады.

6 Жұмыс орнының маңызды сәттері

Жұмыс орнының 6 маңызды пункті

Сізге қабылдауға рұқсат бермес бұрын Жұмыс орнын бизнесіңіз үшін пайдалану немесе қолданбау туралы шешім қабылдау, сіз оны жақсырақ түсінуге көмектесетін алты мәліметтерді білуіңіз керек.

Оның өте қуатты іздеу жүйесі бар

Қолыңыздан келетін дәрежеге дейін атауларды, сөз тіркестерін, топтарды және т.б. іздеу. Бұл Facebook іздеу жүйесі сияқты, бірақ маңызды фразалар немесе жарияланымдар сияқты жұмыс аспектілерін табуға сәл жақсырақ дайындалған.

Оқиғаларды құру мүмкіндігі

Рождестволық тағамдар немесе клиенттермен кездесулер сияқты. Осылайша, кездесуге келуге тиіс адамдарды шақыруға болады, олар болу керек жері мен уақыты туралы хабардар болады және осылайша бір-біріне сәйкес келетін және компанияны жасайтын басқа оқиғалардың болуы мүмкін емес. жақсы жұмыс істемейді.

Жаңалықтар арнасының басымдығы

Facebook жаңалықтар арнасындағы мәселелердің бірі - оның қалағанын жасауы. Бірақ бұл жағдайда олай болмас еді сіз тек жаңалықтарға басымдық беруіңіз керек (топтардан, әріптестерден, тапсырмалардан және т.б.) бірінші кезекте шыққыңыз келетінін және осылайша өзіңізді бірінші кезекте не нәрсеге арнау керектігін біліңіз.

эксклюзивті чат

Workchat деп аталады, бұл сіз жіберген хабарламаларды алатын пайдаланушылар топтарын құруға, сондай-ақ сол топтың барлық мүшелерімен кездесулер өткізу үшін құжаттарды бөлісуге немесе тіпті бейне қоңырауларды бастауға мүмкіндік береді.

Топ құру

Оларды Facebook-тегідей немесе бір сәт бұрын көргендей чаттар арқылы жасауға болады.

Олар барлығы білетін әңгімені бастау үшін ғана емес, сонымен қатар ақпаратқа, құжаттарға және т.б. тапсырыс беруге қызмет етеді. және топтан кері байланыс алыңыз.

Facebook-тен өзгеше жұмыс орны

Егер сіз бұл әріптестеріңізбен Facebook болады деп ойласаңыз, қайтадан ойланыңыз. Бұл рас Facebook-пен бірдей жолды ұстанады, бірақ шындық мынада, сізде кейбір айырмашылықтар бар. Бір жағынан, Жұмыс орнына кіру үшін сіз оны электрондық поштаңызға келетін сілтеме арқылы орындауыңыз керек.

Бұл дегеніміз, сізде Facebook тіркелгісінің болуы міндетті емес, бірақ оны басқа қолданба арқылы жасайсыз. Ол үшін сізде .facebook.com сайтында аяқталған электрондық поштаңыз болады.

Сонымен қатар, достық сұрауын жіберудің қажеті жоқ, бәрінен де артық, өйткені ол қол жетімді емес. Сіз тек серіктерге «арқалай» аласыз. Бірақ «достар» жоқ. Бұл сіз ол адаммен жеке сөйлесе алмайсыз, чаттар арқылы сөйлесе аласыз дегенді білдірмейді.

Енді сізге жұмыс орнының не екені түсінікті болды ма?


Бірінші болып пікір айтыңыз

Пікіріңізді қалдырыңыз

Сіздің электрондық пошта мекен-жайы емес жарияланады. Міндетті өрістер таңбаланған *

*

*

  1. Деректерге жауапты: Мигель Анхель Гатан
  2. Деректердің мақсаты: СПАМ-ны басқару, түсініктемелерді басқару.
  3. Заңдылық: Сіздің келісіміңіз
  4. Деректер туралы ақпарат: заңды міндеттемелерді қоспағанда, деректер үшінші тұлғаларға жіберілмейді.
  5. Деректерді сақтау: Occentus Networks (ЕО) орналастырған мәліметтер базасы
  6. Құқықтар: Сіз кез-келген уақытта ақпаратты шектей, қалпына келтіре және жоя аласыз.