Suggerimenti per rispettare la nuova legge sulla firma sul lavoro

software per conformarsi alla legge e accedere al lavoro

Da tempo ormai quello di accedi al lavoro è diventato assolutamente necessario. Sebbene sia uno dei passaggi per poter controllare l'orario di lavoro, ora è stato stabilito come una necessità per evitare determinati problemi. Il che può portare a sentirsi un po 'più stressati.

Anche se questo ha anche una soluzione. Vuoi sapere quali sono le migliori opzioni per rispettare il regole di firma sul lavoro? Ci sono diverse opzioni e nella stragrande maggioranza, la tecnologia è quella che prevale. In modo che il monitoraggio della presenza dei dipendenti non sia una cosa complicata da fare. Questi sono i metodi migliori da seguire!

Il miglior software per controllare gli orari

Controllo degli orari sul lavoro

Una delle prime opzioni che abbiamo a disposizione è il software. È un programma di tipo informatico che avrà il compito di tenere traccia sia delle entrate che delle uscite di lavoro. Ma non solo questo, ma anche i tempi di pausa verranno registrati completamente. Ecco perché non ci sarà spazio per alcun tipo di errore. Quali sono i migliori software?

  • bizneo HR: Questa opzione è disponibile per tutti i tipi di società. Puoi cercare ogni dipendente, controllare i record e accedere da diversi tipi di dispositivi come il computer o il cellulare.
  • ProcessApp: È un'altra delle opzioni molto semplici da considerare. Per tutti i dipendenti che non sono sempre in ufficio, dispone anche di un sistema di geolocalizzazione. Ma è vero che serve molto di più che controllare tutti coloro che telelavoro.
  • Pianificazione PG: In questo caso, puoi anche connetterti da diversi dispositivi mobili e devi anche inserire un codice per accedere. Inoltre, è indicato per poter ricevere avvisi di lavoro in tempo reale. Il che lo rende uno strumento molto utile.
  • Fattoriale: Il software perfetto per controllare il tempo esatto delle ore lavorate. Pertanto, essendo così conciso, non è affatto complicato sapere qual è stato il giorno oi giorni liberi, ecc.

Le applicazioni sono anche un'altra risorsa per accedere al lavoro

APP per accedere

Di sicuro abbiamo un cellulare pieno di applicazioni, perché in questo caso sarà destinato a controllare le pianificazioni in modo che possiamo accedere e tutti i record rimangono. Attraverso questa opzione, il comfort sarà presente anche nelle nostre vite, facendo le cose nel modo giusto.

  • Software TICTAC: Un APP per accedere in remoto. Ideale per i lavoratori che non devono recarsi in ufficio per lavorare. Una buona soluzione per molte aziende basate sull'e-commerce
  • Controllo del lavoro: Ovviamente, portando questo nome, non potrebbe essere altrimenti. Un'app che oltre a potersi connettere con lei, ha anche altri argomenti come le vacanze e persino i congedi per malattia. Un follow-up essenziale e facile da eseguire.
  • intratempo: Oltre a concentrarsi sullo stesso punto dei colleghi, in questo caso l'app ha anche il controllo di tutti quei dipendenti che devono lasciare la loro posizione.
  • BeepoliSebbene con un costo mensile, è diventata anche un'altra opzione per poter controllare il lavoro e i suoi carichi o per poter seguire le assenze.

Ci sono molte applicazioni che puoi scaricare e in cui ti offrono più informazioni di quanto potresti immaginare. Poiché nell'ambito del lavoro, abbiamo sempre più informazioni da tenere in considerazione su ciascuno dei dipendenti e sulle ore effettivamente lavorate.

Schermi per la scansione di carte o codici

È vero che molti anni fa la tessera era una delle migliori misure che si dovevano poter firmare al lavoro. Ma con il passare degli anni, anche la tecnologia non è da meno. Se preferisci seguire il vecchio insegnamento, ma adattato al presente, allora il schermate per scansionare carte o codici devono essere all'ordine del giorno. Puoi persino avere questo codice sul tuo cellulare e devi semplicemente avvicinarlo allo schermo. In questo modo tutto verrà raccolto nel database e le ore e il lavoro svolto lo raggiungeranno.

Tecnologia nel riconoscimento facciale

È vero che tende sempre a fermarsi e in questo caso non sarebbe stato da meno. Pertanto, le tecniche di riconoscimento possono anche essere una delle migliori pratiche per le aziende leggermente più grandi. Per questo, un rilevatore di riconoscimento facciale o dell'impronta digitale. Il che porterà anche l'azienda a conoscere gli orari rispettati e tutto ciò che riguarda il profilo del lavoratore. Le opzioni non mancano mai e quindi anche sul tetto della firma al lavoro. Quale pensi sia la soluzione più comoda per poter rispettare la legge?


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