Brainstorming, che è un brainstorming in spagnolo, È una delle tecniche più conosciute e che sicuramente avrete utilizzato in qualche occasione. Ma sai davvero tutto ciò che questo implica?
Questa metodologia ti aiuta a generare idee, ma per realizzarla e farla funzionare al 100%, devi sapere come viene sviluppata, le chiavi e altri aspetti di cui devi tenere conto. Fallo?
Brainstorming: cos'è questa tecnica
Come ti abbiamo detto prima, il brainstorming, noto anche come brainstorming, è una tecnica utilizzata per generare idee. L'obiettivo è trovarne il maggior numero possibile., anche se in seguito dovrai analizzarli per vedere se è fattibile con il problema in questione.
Ad esempio, potresti fare un brainstorming sui nomi per un marchio. In questo modo le idee vengono date e poi analizzate per rimanere finalmente con il più rappresentativo o quello che più piace e si adatta a ciò che si cerca.
Normalmente, il brainstorming viene praticato in gruppo poiché in questo modo è possibile avere più creatività quando si tratta di dare soluzioni o idee a quanto proposto. Tuttavia, ciò non significa che non possa essere utilizzato individualmente, ma ottieni anche ottimi risultati con esso.
Una delle chiavi di questo brainstorming è quella nulla può essere censurato. Questo, per quanto sciocco, facile o poco importante possa sembrare, deve essere tra tutte le idee. Non vengono filtrati in quel primo momento, gli viene solo chiesto di lanciare idee perché, in seguito, verranno studiate.
Il primo a formulare questa tecnica fu Alex F. Osborn, un autore americano che, nel 1939, coniò il termine. sìCharles Hutchison Clark è stato colui che ha sviluppato la tecnica e oggi è colui a cui lo dobbiamo.
A cosa serve il brainstorming?
Avendo visto quanto sopra, potresti averlo notatoL'obiettivo del brainstorming è fornire un gran numero di idee, senza pensare se sono fattibili o meno per il problema in mente. Ciò consente alle persone di essere creative e non autocensurate; ma anche che si promuova una cultura di gruppo perché ognuno contribuisce con qualcosa.
Nonostante sia una tecnica che viene utilizzata soprattutto in ambito lavorativo e universitario, essa non significa che non possa essere utilizzato a un livello particolare e individuale o in altre aree.
In effetti si può essere una buona dinamica in classi, workshop, ecc.
Le leggi del brainstorming
Qualcosa che non molte persone sanno è che il brainstorming richiede quattro regole da rispettare. Questi sono:
Dai la priorità alla quantità alla qualità
In altre parole, è più importante avere quante più idee possibili che la qualità di queste. Sebbene l'obiettivo sia trovare la soluzione perfetta al problema in questione, la verità è che affinché ciò avvenga in anticipo, è necessario elaborare quante più idee possibili, perché a volte la combinazione di più fornisce la soluzione perfetta.
Molte volte si tende a non dire nulla per paura che l'idea sia cattiva, ma in questo il brainstorming si basa su "nessuna idea è cattiva".
Le idee non vengono criticate.
Sulla base dell'ultima cosa che abbiamo detto prima, nessuna idea è cattiva, e questo implica che nessuno nel gruppo debba criticare, commentare, discutere o prendere in giro le idee degli altri colleghi. In effetti, è importante che questo venga rispettato durante tutto il tempo in cui viene svolto il brainstorming e, in caso contrario, interromperlo poiché la creatività potrebbe essere violata.
Tutte le idee vengono registrate
Devi mettere da parte la tua soggettività. Tutte le idee che emergono dalla tecnica del brainstorming devono essere raccolte, non importa quanto tu possa pensare che siano utili o meno. Uno dei grandi errori quando si tratta di realizzarla è che il “direttore” di questa tecnica, quando registra l'idea, dà la sua opinione. Questo riduce il desiderio degli altri di contribuire, anche lo stesso che l'ha fatto, perché si sente censurato o che le sue idee sono inutili.
Le idee di alcuni danno idee ad altri
Molte volte, soprattutto all'inizio, è difficile iniziare e dare idee, per paura della censura, delle risate, ecc. Ma man mano che l'incontro procede, è possibile che queste fluiscano al punto che alcune idee ne derivino altre da altre persone e così si costruisce la soluzione migliore.
Chiavi per il brainstorming
Se dopo tutto quello che hai visto ti sembra una buona idea applicarlo nella tua azienda, nella tua famiglia o nel tuo lavoro, la prima cosa che dovresti sapere è come farlo. Partiamo dal fatto che è molto semplice e facile da pianificare ed eseguire. Ma perché funzioni, ci sono diversi aspetti di cui tenere conto.
Uno dei principali è scegliere la persona che sarà il leader e registrerà tutte le idee senza fare facce, commenti, discussioni... Deve essere il più obiettivo possibile e, se possibile, avere una "faccia da poker".
Questa persona sarà incaricata di preparare la sessione. In particolare, dovrai tenere in considerazione:
- Il numero di partecipanti che interverranno.
- Il tipo di partecipanti (genere, nazionalità, esperienza…). A volte alcuni possono sentirsi intimiditi dagli altri, quindi se riesci a formare un gruppo ben coeso, funzionerà meglio.
- Il luogo in cui si svolgerà, per far sentire tutti a proprio agio.
Una volta stabilito tutto e nominati i partecipanti, prima di iniziare il leader deve ricordare il motivo per cui sono lì e le regole che devono governare nel tempoo (che normalmente è di 30 minuti). Dopo quel tempo di brainstorming, viene spesa almeno un'ora discutendo ciascuna delle idee, scartando quelle che non sono utili in quel momento e scegliendo il vincitore.
Durante i 30 minuti, la funzione del leader è di annotare tutte le idee che vengono date su una lavagna o sul computer, senza censurare nessuna o pensare che sia migliore o peggiore di un'altra. Devi solo scrivere quello che ti dicono.
Ora che sai cos'è il brainstorming, ricordi una volta in cui hai partecipato a una sessione di brainstorming?