काम एक ऐसी चीज है, जो एक निश्चित उम्र तक पहुंचने पर आपको चिंतित करती है। और बहुत कुछ। इसलिए, नौकरी ढूंढना एक ओडिसी बन जाता है, विशेष रूप से संकट के समय को ध्यान में रखते हुए जो अनुभव किया गया है और कई लोगों को विभिन्न कार्यों में विशेषज्ञ बना दिया है, विभिन्न नौकरियों को चुनने में सक्षम होने के कारण। नई प्रौद्योगिकियों ने भी लाभ प्राप्त किया है और यह है कि नौकरी अब केवल उस क्षेत्र में नहीं मांगी जाती है जहां आप रहते हैं, बल्कि उस आदर्श स्थिति को खोजने के लिए करियर पेज।
यदि आप नौकरी की तलाश के बीच में हैं और अब आप नहीं जानते कि कहां देखना है, तो यहां हम आपको नौकरी खोजने के लिए कई पेज देने जा रहे हैं जहां बहुत अच्छे परिणाम प्राप्त हो रहे हैं। कोशिश करने से आप कुछ भी नहीं खोते हैं, और कम से कम इस तरह से आप अपने खाली समय को और अधिक नौकरी के प्रस्तावों का पता लगाने में बिताते हैं जो आपके लिए दिलचस्प हो सकते हैं।
नौकरी के पन्नों पर नौकरी तलाशने से पहले किन बातों का ध्यान रखना चाहिए
यदि आप काम की तलाश में हैं, तो आपके पास हर समय मौजूद उपकरणों में से एक है, निस्संदेह, आपका रिज्यूमे। इसमें आप अपने प्रशिक्षण और अनुभव के साथ अपने कामकाजी जीवन का सारांश देख सकते हैं। यह वह दस्तावेज है जो कंपनियों के लिए द्वार खोलता है। यदि आप उसे इतना आकर्षक बना सकते हैं कि उसे बुलाया जा सके, तो आपके पास पहले से ही बहुत पैसा है।
इसलिए, पीरिज्यूमे के डिजाइन पर ध्यान दें साथ ही वह सारा डेटा जो आप योगदान करते हैं, जो उस नौकरी से संबंधित है जिसकी आप इच्छा रखते हैं, यह अनिवार्य है।
रोजगार के पन्नों में आपको इसे ऑनलाइन भेजना होगा, जिससे हम अनुशंसा करते हैं कि आप इसे अपने कंप्यूटर पर, या अपने मोबाइल पर, पीडीएफ प्रारूप में रखें। पीडीएफ में क्यों? खैर, क्योंकि यह वह प्रारूप है जो इसे एक सुंदर और प्रिंट जैसा रूप देता है। यदि आप इसे डॉक में भेजते हैं, तो आप केवल इतना करेंगे कि उन्हें इसे खोलना होगा, लेकिन वे इसे नहीं देखेंगे। और हम जो चाहते हैं वह है।
हम यह भी अनुशंसा करते हैं कि आप l . रखेंआपके लिए उपलब्ध सभी पाठ्यक्रमों और प्रशिक्षण के शीर्षक। कई रोजगार पृष्ठों में वे आपको एक प्रोफ़ाइल बनाने की अनुमति देते हैं और जितनी अच्छी फिलिंग होगी, आप उतना ही बेहतर प्रभाव देंगे। हम आपको शीर्षकों के बारे में क्यों बताते हैं इसका कारण यह है कि आप उन सभी को घंटों की संख्या, आपके द्वारा सीखे गए सिद्धांत, निष्कर्ष आदि के साथ रख सकते हैं। यानी कोर्स और साल का टाइटल लगाने पर ही न रुकें। अधिक जानकारी देने का प्रयास करता है।
आपको अनुभव के साथ भी ऐसा ही करना चाहिए, प्रत्येक कार्य को उसमें की गई उपलब्धियों, जो आपने सीखा है और जो कार्य आपने किए हैं, से संबंधित करना चाहिए।
नौकरी खोजने के लिए नौकरी पेज pages
अब जब आपके पास सब कुछ तैयार है, तो यह उन पृष्ठों की एक श्रृंखला की सिफारिश करने का समय है जो रातोंरात नहीं होंगे, लेकिन आपको नौकरी के प्रस्ताव खोजने में मदद करेंगे। बेशक, जैसा कि हर जगह होता है, आपको पता होना चाहिए कि उन लोगों के बीच कैसे फ़िल्टर करना है जो वास्तविक हैं और जो नहीं हैं, ताकि इन दूसरे लोगों के साथ समय बर्बाद न करें।
यदि कोई प्रस्ताव आपको रुचिकर लगे, तो कोशिश करें उस विशेष कार्य के लिए जल्द से जल्द एक कवर लेटर लिखें। तो वे देखेंगे कि आप वास्तव में रुचि रखते हैं। जितनी जल्दी आप प्रस्ताव का जवाब देंगे, आपके पास उतनी ही अधिक संभावनाएं होंगी क्योंकि भर्तीकर्ता आपका रिज्यूमे जल्दी देखेगा और आपको एक साक्षात्कार के लिए चुना जा सकता है।
उस ने कहा, हमारे द्वारा सुझाए गए पृष्ठ हैं:
Linkedln
Linkedln एक सोशल नेटवर्क है, लेकिन यह दूसरों से अलग है क्योंकि यह पेशेवर है। इसका क्या मतलब है? ठीक है, हमने शुरू किया क्योंकि आपके पास जो प्रोफ़ाइल है वह एक फिर से शुरू की तरह है (इसलिए हमने आपको सारा डेटा हाथ में रखने से पहले बताया था)।
साथ ही, पोस्ट किए जाने वाले पद इतने व्यक्तिगत नहीं हैं, बल्कि पेशेवर हैं।
यह एक है रोजगार की तलाश के लिए विशेष खंड, एक खोज इंजन के साथ जो आप जो खोज रहे हैं उसके आधार पर आपको विभिन्न ऑफ़र तक पहुंचने की अनुमति देता है। उनमें से कई सोशल नेटवर्क में ही बनाए गए हैं, इसलिए अनुरोध बटन दबाकर आप पाठ्यक्रम संलग्न कर सकते हैं और अपना फोन नंबर डाल सकते हैं ताकि वे आपको कॉल कर सकें।
हम इसकी अनुशंसा क्यों करते हैं? क्योंकि न केवल आपके पास वह विकल्प है; साथ ही, संपर्कों के माध्यम से, आप उन्हें अपने प्रकाशन साझा करने के लिए कह सकते हैं और इसके साथ, अधिक लोगों को आपको जानने के लिए प्रेरित कर सकते हैं। इस तरह आप कम से कम अपनी प्रोफ़ाइल को आगे बढ़ाएंगे और सही लोगों तक पहुंचेंगे।
Infojobs
यह जॉब पोर्टल सबसे प्रसिद्ध में से एक है, और सच्चाई यह है कि हमने इसका परीक्षण किया है, इसलिए हम आपको इस बारे में थोड़ा जानते हैं कि हम आपको क्या सलाह देने जा रहे हैं।
लिंक्डइन की तरह, आपको करना होगा अपना प्रोफ़ाइल पूरी तरह से पूरा करने के लिए समय निकालें और, एक बार हो जाने के बाद, आप अपने द्वारा देखे जाने वाले ऑफ़र के लिए साइन अप कर सकते हैं।
उनमें से कई आपसे कवर लेटर मांगते हैं या फ़िल्टर का उपयोग करने वाले प्रश्नों की एक श्रृंखला पास करते हैं, लेकिन आप बिना किसी समस्या के साइन अप कर सकते हैं। अब, क्या यह अच्छा काम करता है? हां और ना। शुरुआत में, यह बहुत आम था कि, यदि आप उस फ़िल्टर को पास कर लेते हैं, तो आपको साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा, लेकिन सभी नौकरियों में नहीं।
यह सामान्य है कि आप उनमें से दर्जनों के लिए साइन अप करते हैं और वे समृद्ध नहीं होते हैं, लेकिन अच्छी बात यह है कि आपकी प्रोफ़ाइल भी आकर्षक के रूप में कार्य करती है, क्योंकि नियोक्ता स्वयं खोज कर सकते हैं और आप उनमें दिखाई देते हैं, इस तरह से यह न केवल सक्रिय खोज है, बल्कि निष्क्रिय भी है।
वास्तव में
यह उन रोजगार पृष्ठों में से एक है जहां आपको अधिक नौकरी के प्रस्ताव मिलेंगे। वास्तव में, वे सभी ऑफ़र नहीं हैं जो पोर्टल पर डाले जाते हैं, बल्कि यह एक मेटासर्च इंजन के रूप में कार्य करता है, अर्थात लिस्ट जॉब ऑफर खुद के और दूसरे पेजों से। इससे आपका समय बचता है, क्योंकि आपको अन्य साइटों की तुलना में अधिक ऑफ़र दिखाई देंगे।
आपके पास अपना रेज़्यूमे अपलोड करने के लिए भी एक जगह है, कुछ बहुत महत्वपूर्ण है, और इस प्रकार सुनिश्चित करें कि, यदि वे आपकी तलाश करते हैं, तो उनके पास उन्हें यह समझाने के लिए आवश्यक सभी जानकारी है कि आप आदर्श उम्मीदवार हैं।
राक्षस
यह नौकरी के पन्नों से है जहाँ आप कर सकते हैं अंतरराष्ट्रीय ऑफ़र ढूंढें. वास्तव में, यहाँ स्पेन से अधिक स्पेन के बाहर से हैं। लेकिन अगर आप किसी दूसरे देश में नौकरी करना चाहते हैं तो यह एक मौका है।
बेशक, हम अनुशंसा करते हैं कि, जब आप अपना रेज़्यूमे डालते हैं, या भेजते हैं, तो आप इसे अंग्रेजी में करते हैं (और आप पहले से ही जानते हैं कि एक अंतरराष्ट्रीय टेम्पलेट है जिसका आपको पालन करना चाहिए क्योंकि यह एकीकृत है)।
कई और जॉब पेज हैं, क्या आप हमें कोई ऐसा बता सकते हैं जिसने आपके लिए काम किया हो?