Brainstorming, qui est un brainstorming en espagnol, C'est l'une des techniques les plus connues et que vous aurez sûrement utilisé à quelque occasion. Mais savez-vous vraiment tout ce que cela implique ?
Cette méthodologie vous aide à générer des idées, mais pour y parvenir et la faire fonctionner à 100%, vous devez savoir comment elle est développée, les clés et les autres aspects dont vous devez tenir compte. Fonce?
Brainstorming : quelle est cette technique
Comme nous vous l'avons déjà dit, le brainstorming, également appelé brainstorming, est une technique utilisée pour générer des idées. Le but est d'en trouver le plus possible., bien que plus tard vous deviez analyser chacun d'eux pour voir s'il est faisable avec le problème en question.
Par exemple, vous pourriez réfléchir aux noms d'une marque. De cette façon, les idées sont données puis analysées pour finalement rester avec la plus représentative ou celle qui plaît le plus et correspond à ce qui est recherché.
Normalement, le brainstorming se pratique en groupe car il est ainsi possible d'avoir plus de créativité lorsqu'il s'agit de donner des solutions ou des idées à ce qui a été proposé. Cependant, cela ne signifie pas qu'il ne peut pas être utilisé individuellement, vous obtenez également de très bons résultats avec.
L'une des clés de ce brainstorming est que rien ne peut être censuré. C'est, aussi idiot, facile ou sans importance que cela puisse paraître, cela doit être parmi toutes les idées. Ils ne sont pas filtrés à ce premier moment, on leur demande seulement de lancer des idées car, plus tard, elles seront étudiées.
La première personne à formuler cette technique fut Alex F. Osborn, un auteur américain qui, en 1939, inventa le terme. ouiCharles Hutchison Clark est celui qui a développé la technique et c'est aujourd'hui celui à qui nous la devons.
A quoi sert le brainstorming ?
Après avoir vu ce qui précède, vous avez peut-être remarqué quee le but du brainstorming est de fournir un grand nombre d'idées, sans se demander s'ils sont réalisables ou non pour le problème à l'esprit. Cela permet aux gens d'être créatifs et de ne pas s'autocensurer ; mais aussi qu'une culture de groupe soit promue parce que chacun apporte quelque chose.
Bien qu'il s'agisse d'une technique surtout utilisée en milieu professionnel et universitaire, elle ne signifie pas qu'il ne peut pas être utilisé à un niveau particulier et individuel ou dans d'autres domaines.
En fait on peut être une bonne dynamique dans les cours, ateliers, etc.
Les lois du brainstorming
Quelque chose que peu de gens savent, c'est que le brainstorming nécessite quatre règles à respecter. Ceux-ci sont:
Privilégiez la quantité à la qualité
En d'autres termes, il est plus important d'avoir autant d'idées que possible que la qualité de celles-ci. Bien que l'objectif soit de trouver la solution parfaite au problème posé, la vérité est que pour que cela se produise au préalable, il est nécessaire de proposer autant d'idées que possible, car parfois la combinaison de plusieurs donne la solution parfaite.
Souvent, nous avons tendance à ne rien dire de peur que l'idée soit mauvaise, mais dans ce le brainstorming est basé sur "aucune idée n'est mauvaise".
Les idées ne sont pas critiquées.
Sur la base de la dernière chose que nous avons dite auparavant, aucune idée n'est mauvaise, et cela implique que personne dans le groupe ne doit critiquer, commenter, discuter ou se moquer des idées des autres collègues. En fait, il est important que cela soit respecté pendant toute la durée du brainstorming, et sinon, arrêtez-le car cette créativité pourrait être violée.
Toutes les idées sont enregistrées
Vous devez mettre de côté votre subjectivité. Toutes les idées qui sortent de la technique du brainstorming doivent être collectées, peu importe à quel point vous pensez qu'ils sont utiles ou non. L'une des grandes erreurs lorsqu'il s'agit de la réaliser est que le "directeur" de cette technique, lors de l'enregistrement de l'idée, donne son avis. Cela réduit le désir des autres de contribuer, même celui qui l'a fait, parce qu'il se sent censuré ou que ses idées sont inutiles.
Les idées des uns donnent des idées aux autres
Plusieurs fois, surtout au début, il est difficile de démarrer et de donner des idées, par peur de la censure, des rires, etc. Mais au fur et à mesure que la réunion progresse, il est possible que celles-ci affluent au point que certaines idées en suscitent d'autres de la part d'autres personnes et ainsi la meilleure solution est construite.
Les clés du brainstorming
Si après tout ce que vous avez vu, cela vous semble une bonne idée de l'appliquer dans votre entreprise, dans votre famille ou dans votre travail, la première chose que vous devez savoir est de savoir comment le réaliser. Nous partons du fait qu'il est très simple et facile à planifier et à exécuter. Mais pour que cela fonctionne, il y a plusieurs aspects à prendre en compte.
L'un des principaux est de choisir la personne qui sera le leader et enregistrera chacune des idées sans faire de grimaces, commentaires, discussions... Il doit être le plus objectif possible et, si possible, avoir un "poker face".
Cette personne sera chargée de préparer la séance. En particulier, vous devrez prendre en compte :
- Le nombre de participants qui interviendront.
- Le type de participants (sexe, nationalité, expérience…). Parfois, certains peuvent se sentir intimidés par les autres, donc si vous parvenez à former un groupe bien cohésif, cela fonctionnera mieux.
- L'endroit où il se déroulera, afin que tout le monde se sente à l'aise.
Une fois que tout est établi et que les participants sont désignés, avant de commencer le leader doit se rappeler la raison pour laquelle il est là et les règles qui doivent régir pendant le tempsou (qui est normalement de 30 minutes). Après ce temps de remue-méninges, au moins une heure est consacrée à discuter de chacune des idées, à éliminer celles qui ne sont pas utiles à ce moment-là et à choisir le gagnant.
Pendant les 30 minutes, la fonction du leader est d'écrire chacune des idées qui sont données sur un tableau blanc ou sur l'ordinateur, sans en censurer aucune ni penser qu'elle est meilleure ou pire qu'une autre. Vous n'avez qu'à écrire ce qu'ils vous disent.
Maintenant que vous savez ce qu'est le brainstorming, vous souvenez-vous d'un moment où vous avez participé à une session de brainstorming ?