trabahoan: unsa man

trabahoan: unsa man

Sama sa imong nahibal-an, adunay daghang mga social network ug kana nagpasabut nga ang matag tawo adunay daghang mga account sa lainlaing mga account. Apan unya adunay ang uban nga mas wala mailhi, sama sa kaso sa Trabahoan. Unsa ni? Para sa unsa kini nga social network?

Kung wala ka pa makadungog bahin niini apan gusto nimo mahibal-an kung unsa kini ug kung giunsa nimo kini magamit (kung kini ang imong gipangita), dinhi makuha nimo ang tanan nga kasayuran nga kinahanglan nimo mahibal-an.

Trabahoan: Unsa man?

trabahoan: unsa man

Ang unang butang nga angay nimong masayran bahin sa Trabahoan kay gikan kini sa Facebook. Oo, motoo ka o dili, tungod kay dili kini usa ka network nga nag-anunsyo pag-ayo, ang tinuod kay kini iya sa Facebook, o sa nahibal-an na, Meta.

Kini nga serbisyo hingpit nga independente gikan sa Facebook ug kini nagtrabaho sulod sa pipila ka tuig. Sa una dili kini gitawag nga Trabahoan kondili Facebook sa Trabaho. Gitipigan niini ang maong ngalan sulod sa mga usa ka tuig samtang ang mga pagsulay gihimo niadtong panahona aron makita kung unsa kini ka maayo.

Sa pagkatinuod, makaingon kita niana usa ka propesyonal nga social network, sa istilo sa Linkin, apan gimugna ni Mark Zuckerberg. Ang tumong niini mao kana makontak ang mga empleyado sa kompanya ug nga kanunay nilang buhaton kini pinaagi sa ilang mobile.

Bisan pa, gisultihan na ka namo nga ang mga nag-unang nasud nga naggamit niini mao ang Estados Unidos, United Kingdom, France, India ug Norway. Sa Espanya kini nahimong mas wala mamatikdi ug halos walay nakaila niini.

Para sa unsa ang Trabahoan?

Para sa unsa ang Trabahoan?

Ang nag-unang gamit sa Trabahoan walay lain kondili nagsilbi nga komunikasyon tali sa mga boss ug kauban sa trabaho, apan nagmugna usab og mga working group. Niining paagiha, kini nahimong himan alang sa adlaw-adlaw nga trabaho.

Ang hingpit nga independente sa Facebook, dili nimo kinahanglan nga i-link ang duha nga mga account, pagpabilin sa pribado ug personal nga bahin nga bulag sa trabaho nga bahin. Wala kana magpasabut nga wala’y dingding, chat, posibilidad sa mga live broadcast, grupo ...

Labaw sa isyu sa pamuo, dili kini gamiton sa bisan unsa pa. Apan mahimo kini nga usa ka tigumanan alang sa mga trabahante ug mga boss aron magkailhanay ug makigsulti.

Pipila sa mga kompanya nga naggamit niini, nga nailhan sa Spain, mao ang Booking, Danone, Save the Children o Oxfam.

Mga bentaha sa paggamit sa Trabahoan

Pagkahuman sa among nakita sa Lugar sa Trabahoan, posible nga naa sa imong hunahuna ang pipila ka mga bentaha nga gitanyag kanimo. Atong i-summarize ang labing importante nga atong nakita:

  • Pagpauswag sa produktibidad sa negosyo. Tungod kay naghatag ka usa ka internal nga himan sa komunikasyon nga makatabang sa pagpahibalo sa mga trabahante sa tanan nga hinungdanon nga mga isyu. Siyempre, ang mga internal (tali sa mga boss) usab, apan kanunay sa mas pribado nga paagi (gamit ang mga chat o mga grupo).
  • Pagbulag sa personal nga Facebook. Gitugotan niini ang mga trabahante ug mga boss nga adunay dugang nga pribasiya sa ilang personal nga kinabuhi ug dili isagol kini sa trabaho.
  • Posibilidad sa paghimo og mga grupo sa pagpahibalo sa pipila ka impormasyon dili lamang sa tanan nga mga tawo, apan sa pipila kanila.

Ang pinakadako nga disbentaha sa trabahoan

Bisan pa sa tanan nga mga benepisyo nga naa sa Workplace alang sa mga kompanya ug empleyado, adunay usa ka negatibo nga mahimong hinungdan ngano nga wala kini namatikdan.

Ug mao kana Kini nga social network "gibayran". Depende sa gidaghanon sa mga empleyado nga anaa kanimo, kinahanglan ka nga mobayad og kwarta alang sa matag empleyado nga anaa kanimo. Ang mga rates gitukod sama sa mosunod:

  • Mga kompanya nga adunay hangtod sa 1000 ka mga empleyado, $3 matag empleyado.
  • Mga negosyo tali sa 1001 ug 10000, $2 matag tiggamit.
  • Kadtong molapas sa 10001 ka mga trabahante, usa ka dolyar matag tiggamit.

Naghimo kini Ang mga libre nga aplikasyon makapildi sa ideya sa Facebook.

6 Mga Highlight sa Trabahoan

6 ka importanteng punto sa Trabahoan

Sa wala pa ko nimo tugotan nga kuhaon ang pagdesisyon kung gamiton ba o dili ang Trabahoan para sa imong negosyo, kinahanglang mahibalo ka ug unom ka detalye nga makatabang nimo nga mas masabtan kini.

Kini adunay usa ka gamhanan kaayo nga search engine

To the point nga kaya na nimo pangitaa ang mga ngalan, hugpong sa mga pulong, grupo, ug uban pa. Sama kini sa search engine sa Facebook apan mas andam nga makit-an ang mga aspeto sa trabaho sama sa hinungdanon nga hugpong sa mga pulong o publikasyon.

Posibilidad sa paghimo sa mga panghitabo

Sama sa mga pagkaon sa Pasko, o mga miting sa mga kliyente. Niining paagiha, posible nga imbitahon ang mga tawo nga kinahanglan nga motambong sa appointment diin sila ipahibalo sa lugar ug oras kung diin sila kinahanglan, ug sa ingon malikayan nga adunay uban pang mga panghitabo nga nagsapaw ug naghimo sa kompanya. dili maayo nga trabaho.

Pag-una sa news feed

Usa sa mga problema sa Facebook news feed mao ang pagbuhat sa gusto niini. Apan sa kini nga kaso dili kini ingon niana sukad unahon lang nimo kung unsa ang balita (gikan sa mga grupo, mga kauban, mga buluhaton, ug uban pa) nga gusto nimo nga mogawas sa una ug sa ingon mahibal-an kung unsa ang kinahanglan nimo nga ipahinungod ang imong kaugalingon sa una.

usa ka eksklusibo nga chat

Gitawag nga Workchat, nga magtugot kanimo sa paghimo og mga grupo sa mga tiggamit nga makadawat sa mga mensahe nga imong ipadala, ingon man sa pagpaambit sa mga dokumento o bisan sa pagsugod sa mga video call aron adunay mga miting sa tanan nga mga miyembro sa maong grupo.

Paghimo sa grupo

Mahimo kini nga mahimo sama sa Facebook o pinaagi sa mga chat, sama sa imong nakita kaniadto.

Sila mag-alagad dili lamang sa pagsugod sa usa ka panag-istoryahanay diin ang tanan nahibalo, apan usab sa pag-order sa impormasyon, mga dokumento, ug uban pa. ug makadawat og feedback gikan sa team.

Usa ka Trabahoan nga lahi sa Facebook

Kung naghunahuna ka na nga kini mahimong usa ka Facebook kauban ang imong mga kauban sa trabaho, hunahunaa pag-usab. Tinuod kana nagsunod sa parehas nga linya sa Facebook, apan ang tinuod mao nga ikaw adunay pipila ka mga kalainan. Sa usa ka bahin, aron makasulod sa Trabahoan kinahanglan nimo nga buhaton kini gamit ang usa ka link nga moabut sa imong email.

Kana nagpasabot nga dili kinahanglan nga adunay usa ka Facebook account apan mahimo nimo kini pinaagi sa laing aplikasyon. Didto, para lang niana aduna ka nay email nimo nga nahuman sa .facebook.com.

Usab, Dili nimo kinahanglan magpadala ug hangyo nga higala, labaw sa bisan unsa tungod kay dili kini magamit. Mahimo ra nimo "pagsunod" ang mga kauban. Apan walay "mga higala." Wala kana magpasabot nga dili ka makig-istorya sa pribado sa maong tawo, nga mahimo nimo pinaagi sa mga chat.

Mas klaro na ba kanimo kung unsa ang Trabahoan?


Ang sulud sa artikulo nagsunod sa among mga prinsipyo sa pamatasan sa editoryal. Aron magreport usa ka pag-klik sa sayup dinhi.

Himoa ang una nga makomentaryo

Biyai ang imong komentaryo

Ang imong email address dili nga gipatik.

*

*

  1. Responsable sa datos: Miguel Ángel Gatón
  2. Katuyoan sa datos: Kontrolaha ang SPAM, pagdumala sa komento.
  3. Legitimation: Ang imong pagtugot
  4. Komunikasyon sa datos: Ang datos dili ipahibalo sa mga ikatulong partido gawas sa ligal nga obligasyon.
  5. Pagtipig sa datos: Ang database nga gidumala sa Occentus Networks (EU)
  6. Mga Katungod: Sa bisan unsang oras mahimo nimong limitahan, bawion ug tanggalon ang imong kasayuran.