Brainstorming, što je brainstorming na španskom, To je jedna od najpoznatijih tehnika i koju ćete sigurno koristiti u nekoj prilici. Ali da li zaista znate sve što ovo implicira?
Ova metodologija vam pomaže da generišete ideje, ali da biste je postigli i učinili da funkcioniše 100%, morate znati kako se razvija, ključeve i druge aspekte koje morate uzeti u obzir. Idemo na to?
Brainstorming: šta je ovo tehnika
Kao što smo vam već rekli, brainstorming, također poznat kao brainstorming, je tehnika koja se koristi za generiranje ideja. Cilj je pronaći što više njih., iako kasnije morate analizirati svaki od njih da vidite da li je to izvodljivo s problemom koji je pri ruci.
Na primjer, mogli biste smisliti imena za brend. Na taj način se ideje daju i potom analiziraju da bi se na kraju zadržao najreprezentativniji ili onaj koji najviše voli i odgovara onome što se traži.
Normalno, brainstorming se praktikuje u grupi jer je na taj način moguće imati više kreativnosti kada je u pitanju davanje rješenja ili ideja za ono što je predloženo. Međutim, to ne znači da se ne može koristiti pojedinačno, već s njim postižete i vrlo dobre rezultate.
Jedan od ključeva ovog mozganja je to ništa se ne može cenzurisati. To, koliko god izgledalo glupo, lako ili nevažno, mora biti među svim idejama. Oni nisu filtrirani u tom prvom trenutku, od njih se samo traži da lansiraju ideje jer će se kasnije proučavati.
Prva osoba koja je formulirala ovu tehniku bio je Alex F. Osborn, američki pisac koji je 1939. skovao taj termin. daCharles Hutchison Clark je bio taj koji je razvio tehniku i danas je taj kome to dugujemo.
Za šta se koristi brainstorming?
Vidjevši gore navedeno, možda ste to primijetiliCilj brainstorminga je pružiti veliki broj ideja, bez razmišljanja o tome da li su oni izvodljivi za problem na umu. Ovo omogućava ljudima da budu kreativni i ne samocenzurišu; ali i da se promoviše grupna kultura jer svako nešto doprinosi.
Iako se radi o tehnici koja se koristi prije svega u radnom i fakultetskom okruženju, ipak ne znači da se ne može koristiti na određenom i individualnom nivou ili u drugim oblastima.
Zapravo se može biti dobra dinamika na časovima, radionicama itd.
Zakoni brainstorminga
Nešto što mnogi ljudi ne znaju je da brainstorming zahtijeva četiri pravila za poštovanje. Ovo su:
Dajte prednost količini nad kvalitetom
Drugim riječima, važnije je imati što više ideja nego kvalitet ovih. Iako je cilj pronaći savršeno rješenje za problem koji je u pitanju, istina je da je prije toga potrebno osmisliti što više ideja, jer ponekad kombinacija nekoliko daje savršeno rješenje.
Mnogo puta smo skloni da ništa ne kažemo iz straha da je ideja loša, ali u ovome brainstorming se zasniva na "bez ideje nije loša".
ideje se ne kritikuju
Na osnovu zadnje stvari koju smo ranije rekli, nijedna ideja nije loša, i ovo implicira da niko u grupi ne smije kritizirati, komentirati, raspravljati ili ismijavati ideje drugih kolega. U stvari, važno je da se to poštuje sve vrijeme dok se brainstorming provodi, a ako ne, prekinite ga jer bi ta kreativnost mogla biti narušena.
Sve ideje se snimaju
Morate ostaviti po strani svoju subjektivnost. Sve ideje koje proizlaze iz tehnike brainstorminga moraju se prikupiti, bez obzira koliko mislite da su korisni ili ne. Jedna od velikih grešaka u njenom izvođenju je što „direktor” ove tehnike prilikom registracije ideje daje svoje mišljenje. Ovo smanjuje želju drugih da doprinesu, čak i onaj isti koji je to uradio, jer se oseća cenzurisanim ili da su njegove ideje beskorisne.
Ideje jednih daju ideje drugima
Mnogo puta, posebno na početku, teško je pokrenuti i dati ideje, iz straha od cenzure, smijeha itd. Ali kako sastanak odmiče, moguće je da one teku do te mjere da neke ideje pokreću druge od drugih ljudi i tako se gradi najbolje rješenje.
Ključevi za brainstorming
Ako vam se nakon svega što ste vidjeli čini kao dobra ideja primijeniti u svom poslu, porodici ili poslu, prva stvar koju biste trebali znati je kako to provesti. Polazimo od činjenice da je vrlo jednostavan i lak za planiranje i izvođenje. Ali da bi to uspjelo, potrebno je uzeti u obzir nekoliko aspekata.
Jedna od glavnih je odabrati osobu koja će biti vođa i koja će registrovati svaku ideju bez pravljenja grimasa, komentari, diskusije... Mora biti što objektivnije i, ako je moguće, imati "poker lice".
Ova osoba će biti zadužena za pripremu sjednice. Posebno ćete morati uzeti u obzir:
- Broj učesnika koji će intervenisati.
- Vrsta učesnika (pol, nacionalnost, iskustvo…). Ponekad se neki mogu osjećati zastrašeni od strane drugih, pa ako uspijete formirati dobro kohezivnu grupu, to će bolje funkcionirati.
- Mjesto gdje će se održati, kako bi se svi osjećali ugodno.
Nakon što je sve uspostavljeno i učesnici su imenovani, prije nego što počne, vođa se mora sjetiti razloga zašto su tu i pravila koja moraju vladati tokom vremenaili (što je obično 30 minuta). Nakon tog vremena razmišljanja, najmanje sat vremena se troši na diskusiju o svakoj od ideja, odbacujući one koje u tom trenutku nisu korisne i birajući pobjednika.
Tokom 30 minuta, funkcija voditelja je da zapiše svaku ideju koja je data na tabli ili kompjuteru, bez cenzurisanja niti razmišljanja da je bolja ili gora od druge. Samo treba da zapišeš šta ti kažu.
Sada kada znate šta je brainstorming, da li se sećate vremena kada ste učestvovali u sesiji brainstorminga?