বিশ্বাসযোগ্য জেনিফার মেলন সভাপতি: ব্যবসায়ের পক্ষে বৈচিত্র্য ভাল

জেনিফার মেলন ট্রাস্টিফির সহ-প্রতিষ্ঠাতা ও সভাপতিএই একচেটিয়া সাক্ষাত্কারে মেলন টেকনিউজওয়ার্ল্ডের সাথে গণতন্ত্রায়ন, বৈচিত্র্যকরণ এবং সংযোগ বিচ্ছিন্নতার সাথে যে ঝুঁকি এবং পুরষ্কার নিয়ে আলোচনা করেছেন তা নিয়ে আলোচনা করেছেন।

বিশ্বস্ততা খুঁজে পেতে আপনাকে কী অনুপ্রাণিত করেছিল?

"এটিই প্রথম প্রযুক্তি প্ল্যাটফর্ম যা ক্লায়েন্ট এবং ব্যবসায়গুলিকে লাইসেন্সপ্রাপ্ত বেসরকারী তদন্তকারীদের একটি জাতীয় নেটওয়ার্কের সাথে সংযুক্ত করে এবং আমরা ডিজিটাল ফরেনসিক করি এবং বিশ্বব্যাপী কাজগুলি তদন্ত করি।"

“আমার সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং আমি, যারা আমার স্বামীও আমরা, আমরা are শুরুতে নিবেদিত, এবং আমাদের আত্মবিশ্বাস এবং সুরক্ষার সাথে ইতিহাসও রয়েছে। আমরা বেসরকারী তদন্তকারীদের ব্যবহার করেছি এবং ভয়াবহ অভিজ্ঞতা পেয়েছি এবং আমরা জানতাম যে আরও ভাল উপায় হতে হবে।

বিশ্বস্ততা কীভাবে বৈচিত্র্যকে সহায়তা করে?

“প্রথম দিন থেকেই আমার দল সর্বদা percent০ শতাংশ নারী। আপনি জানেন, আমরা ফুল সরবরাহ পরিষেবা নয়, আমরা ব্যক্তিগত তদন্ত করছি। এটি খুব সাধারণ জায়গা নয় যেখানে মহিলারা নেতৃত্ব দেন, তাই এতে আমি গর্বিত "

“আমরা সফল হয়েছি কারণ আমরা আমাদের গ্রাহকদের মতো হতে দেখি। আমাদের বিশ্বদর্শন এবং দৃষ্টান্তগুলি আমাদের এমন একটি জায়গায় গণতান্ত্রিক করার অনুমতি দিয়েছে যা traditionতিহ্যগতভাবে ককেশীয় পুরুষদের দ্বারা প্রাধান্য পেয়েছে এবং এটি একই ভাল ব্যবসা। "

আপনার কর্মজীবন জুড়ে একজন মহিলা হিসাবে আপনার কী চ্যালেঞ্জ ছিল?

আমি আমার ক্যারিয়ার জুড়ে যা বলেছি তা শুনে আমি হতবাক হয়েছি। আমি আমার পুরো জীবন কাজ করেছি, সংস্থাগুলি তৈরি করেছি এবং দুর্দান্ত বোর্ডে জায়গা পেয়েছি এবং এখনও আমার কাছে প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করা হয়েছে যেমন “আপনি কীভাবে একই সাথে একই সাথে মা হতে পারেন?"

টেক স্টার্টআপগুলি বিভিন্ন উপায়ে খুব বিঘ্নজনক, তবে একটি জায়গা তারা বিবেচনা করে না যে তারা যে পদ্ধতিতে এই ধরণের ব্যবসা এবং সংখ্যালঘুদের মধ্যে একইভাবে মহিলাদের দেয় ""