ইন্টার্নের জন্য দৃষ্টিভঙ্গির একটি দুর্দান্ত পরিবর্তন হয়েছে যা ২০১ 31,000 সালে ৩০০,০০০ এরও বেশি সংখ্যক ইন্টার্ন নিয়োগ করছে, ২০১৩ সালে ইন্টার্ন নিয়োগকারী ৫০০ টি সংস্থার সাথে কেনা হয়েছিল, তথ্য থেকে জানা গেছে ইন্টার্নশালা প্ল্যাটফর্ম।
এই তথ্য অনুযায়ী ইন্টার্নস সম্পর্কে প্ল্যাটফর্ম, গত ছয় বছরে, যে জায়গাগুলি ইন্টার্নরা চাকরি পেতে পেরেছিল তারা ছিল প্রোগ্রামিং, ডিজিটাল বিপণন, ডিজাইন, বিশ্লেষণ এবং বিক্রয় এবং বিপণনের ক্ষেত্রগুলি।
El সূচক বৃদ্ধির ইন্টার্নের সংখ্যায় এটি এনেছে একটি দুর্দান্ত "স্টারআপ বিপ্লব”এবং নতুন সংস্থাগুলির জন্মও, যা ইন্টার্নগুলি খুঁজে পায় যারা তাদের ধারণাগুলি বৈধকরণ এবং একটি দল হিসাবে কাজ করার ক্ষেত্রে সেরা। বর্তমান শিক্ষার্থীরা স্বীকৃতি দিচ্ছে যে ইন্টার্নশীপগুলি তাদের ক্যারিয়ার গঠনে একটি দুর্দান্ত সহায়তা হতে পারে এবং তাদের কলেজের বছরগুলিতে অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য একাধিক ইন্টার্নশিপ বেছে নেওয়া হয়। গুরগাঁও ভিত্তিক প্ল্যাটফর্মের প্রতিষ্ঠাতা সর্বেশ অগ্রওয়াল।
ক্যারিয়ার পরিবর্তন চান এমন খুব কম বছরের কাজের অভিজ্ঞতা সম্পন্নদের জন্যও ইন্টার্নশীপগুলি অগ্রাধিকার দেওয়া হয় এবং এটি সেই মহিলাদের জন্যও কাজ করে যারা কাজ থেকে বিরতি নিয়েছিলেন এবং এতে ফিরে আসতে চান। ইন্টার্ন নিয়োগের বৃহত্তম সেক্টরগুলি হ'ল ই-বাণিজ্য, মিডিয়া এবং বিনোদনকে উত্সর্গীকৃত আর্থিক পরিষেবা এবং ব্যাংক, একাডেমিক প্রতিষ্ঠান এবং ইঞ্জিনিয়ারিং কাজ।
বাড়ি থেকে কাজ করাও এমন একটি প্রবণতা যা অনেকগুলি এই জাতীয় ইন্টার্নশিপ পছন্দ করে, ইন্টার্নশিপগুলি যেমন অফার জব যেমন সাইট তৈরির মতো পছন্দ করে ওয়েব, সামগ্রী লেখক, ডিজিটাল বিপণন এবং অ্যাকাউন্টিং।
সাইটগুলি প্রদত্ত সুযোগগুলি ওয়েব বা ই-কমার্স সাইটগুলি বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীরা অবাক করে দেয়, যেহেতু ইন্টার্নশিপ পাওয়া মোটেও সহজ নয়, এই সংস্থাগুলি ইন্টার্নশিপ পাওয়ার জন্য ধন্যবাদ আরও সহজ হতে পারে।