EASYRECRUE току-що се приземи в Испания с цел дигитализиране на процесите на подбор, помагайки на компаниите да намерят най-добрия талант по пъргав и дигитален начин. Решенията EASYRECRUE позволяват видео интервюта, както отложени, така и на живо, са напълно адаптивни с графичната линия и нуждите на всяка компания и заменят телефонните интервюта. По този начин рекрутерите ще имат точните кандидати за последните етапи от процеса.
Благодарение на EASYRECRUE отделите за човешки ресурси ще могат да намалят до 50% от времето за търсене на таланти и да спестят до 500 евро на процес.
Улеснява процесите на подбор и спестява разходи
EASYRECRUE предлага иновативно решение за провеждане на видео интервюта в рамките на модалността SaaS (Софтуер като услуга), което позволява оптимизиране на фазата на предварителен подбор на заявленията за работа. Между избора на автобиографии и личното интервю EASYRECRUE предлага най-добрия метод за дигитализиране и оптимизиране на процеса, като намалява получените разходи с до 500 евро.
Благодарение на този инструмент, напълно персонализиран според корпоративната графична линия на клиента и техните нужди, продължителността на процеса на предварителния подбор може да бъде намалена с до 50%, тъй като телефонните обаждания се заменят с тези видео интервюта, които Кандидатът може да носи в рамките на посочените от компанията срокове.
Екипът на EASYRECRUE за Испания, разпределен между Мадрид и Париж, разполага с голяма група експерти по подбор, търговско управление, дизайн и програмиране и ИТ. Води се от Пабло Калво и Гилермо Паласиос Пелайо, отговорни за EASYRECRUE за Испания.
„В EASYRECRUE сме убедени, че най-добрият талант винаги е труден за откриване. Докато в Съединените щати този тип платформи помагат на вербуващите да намерят най-добрите кандидати от няколко години, в Европа и особено в Испания специалистите по наемане не се възползват напълно от наличните цифрови инструменти за рационализиране и оптимизиране на процесите на подбор ", казва Микаел Каброл, главен изпълнителен директор на EASYRECRUE. „Вярваме, че EASYRECRUE е идеалният съюзник за професионалните специалисти по подбор на персонал, тъй като помага да се открият най-добрите кандидати за свободните им работни места, спестявайки до 50% от времето, което биха прекарали в телефонни разговори по време на предварителния подбор. Благодарение на високата персонализация на инструмента, компаниите ще подобрят имиджа и възприятието си от кандидатите ”.
Как работи EASYRECRUE
Предимства на EASYRECRUE
Благодарение на опростения интерфейс на EASYRECRUE, подбора на персонал ще може да подготви персонализиран въпросник за всяко свободно място и да покани кандидати, отговорили на определена оферта по имейл.
Във въпросника могат да бъдат разработени всички тези въпроси, които обикновено се разглеждат по време на предварителния подбор: пригодност за длъжността, мотивация, наличност и т.н. В допълнение, оценката на компетентностите може да бъде разширена с технически въпроси или ролеви игри.
Особеността е, че във въпросниците можете да конфигурирате въпроси, на които кандидатите да отговарят на видео, като могат да изразяват извън тяхното CV.
От своя страна кандидатът ще може да се свърже със защитения интерфейс EASYRECRUE и да отговори чрез видео, текст или многократен избор на подготвените от тях въпроси в рамките на определено време. По този начин вербовчикът не само ще може да преглежда и анализира записа, колкото пъти пожелае, но и благодарение на платформата за сътрудничество EASYRECRUE, всички членове на екипа, посветени на процеса на наемане, ще имат достъп до тях и ще оценят кандидат.
EASYRECRUE предлага множество критерии за анализ на кандидатурите за работа, които позволяват на екипите да оценят по възможно най-добрия начин кандидатите, отговорили на въпросника. По този начин рекрутерите ще имат във финалните лични интервюта професионалистите, които наистина търсят.
EASYRECRUE също е изключително гъвкава платформа, която може да бъде адаптирана към всяка компания и може да се използва в процесите на подбор за университети и бизнес инкубатори.
Основните предимства на инструмента EASYRECRUE са, че той позволява:
- Работа с големи приложения по изключително прост и евтин начин.
- Позволява на кандидата да изрази себе си извън своята автобиография и да види по-добре специфичните си умения, за да наеме най-подходящия кандидат.
- Уловете най-добрия талант от всеки от процесите на подбор, благодарение на неговата система за съвместна оценка.
- Спестете 50% във времето и 500 евро разходи във фазата на предварителен подбор за процес.
- Бъдете по-привлекателни и разграничете марката на работодателя от конкуренцията.
За повече информация посетете www.easyrecrue.com