Wenke om aan die nuwe wet op ondertekening by die werk te voldoen

sagteware om aan die wet te voldoen en by die werk aan te meld

Vir 'n geruime tyd is die van teken aan by die werk dit het absoluut noodsaaklik geword. Alhoewel dit een van die stappe is om werksure te kan beheer, is dit nou vasgestel dat dit noodsaaklik is om sekere probleme te vermy. Wat kan lei tot 'n bietjie meer spanning.

Alhoewel dit ook 'n oplossing het. Wil u weet wat die beste opsies is om aan die reëls van ondertekening by die werk? Daar is verskeie opsies en in die oorgrote meerderheid is tegnologie die een wat die oorhand het. Dit is dus nie 'n ingewikkelde ding om die bywoning van werknemers by te hou nie. Dit is die beste manier om te volg!

Die beste sagteware om skedules te beheer

Beheer van skedules by die werk

Een van die eerste opsies wat ons beskikbaar het, is die sagteware. Dit is 'n rekenaarprogram wat die toesig hou oor die inskrywings en uitgange van die werk. Maar nie net dit nie, maar ook die pouses sal volledig opgeteken word. Daarom is daar geen ruimte vir enige soort foute nie. Wat is die beste sagteware?

  • bizneo: Hierdie opsie is beskikbaar vir alle soorte ondernemings. U kan na elke werknemer soek, die rekords beheer en aanmeld vanaf verskillende soorte toestelle soos die rekenaar of die selfoon.
  • ProsesApp: Dit is nog een van die baie eenvoudige opsies om te oorweeg. Vir alle werknemers wat nie altyd op kantoor is nie, het dit ook 'n geolokasiestelsel. Maar dit is waar dat dit baie meer dien as om almal te beheer wat telwerk doen.
  • PG Beplanning: In hierdie geval kan u ook vanaf verskillende mobiele toestelle verbind en u moet ook 'n kode invoer om aan te meld. Verder word aangedui dat u werklike kennisgewings intyds kan ontvang. Dit maak dit 'n baie nuttige hulpmiddel.
  • faktoriaal: Die perfekte sagteware om die presiese tyd van die gewerkte ure te beheer. Omdat dit so bondig is, is dit hoegenaamd nie ingewikkeld om te weet wat die dag of verlof, ens. Was nie.

Aansoeke is ook 'n ander bron om by die werk aan te meld

APP om aan te meld

Ons het seker 'n selfoon vol aansoeke, want in hierdie geval is dit bestem om die skedules te beheer sodat ons kan aanmeld en al die rekords bly. Deur hierdie opsie sal daar ook gemak in ons lewens wees en dinge op die regte manier doen.

  • TICTAC sagteware: 'n APP om aan te meld in afgeleë. Ideaal vir werkers wat nie na die kantore hoef te gaan werk nie. 'N Goeie oplossing vir baie e-handelsondernemings
  • Arbeidsbeheer: As dit hierdie naam dra, kan dit natuurlik nie anders nie. 'N App wat behalwe dat sy by haar kan aanmeld, ook ander onderwerpe het soos vakansies en selfs siekteverlof. 'N Noodsaaklike en maklike opvolg wat uitgevoer moet word.
  • Intratyd: Benewens die fokus op dieselfde punt as hul kollegas, het die app in hierdie geval ook beheer oor al die werknemers wat hul posisie moet verlaat.
  • bybelAlhoewel dit 'n koste per maand het, het dit ook 'n ander opsie geword om werk en sy vragte te kan beheer of om afwesighede te kan volg.

Daar is baie toepassings wat u kan aflaai en waarin u meer inligting bied as wat u kon dink. Aangesien ons binne die bestek van die werk altyd meer inligting het om in ag te neem oor elkeen van die werknemers en die werkstyd.

Skerms vir die skandering van kaarte of kodes

Dit is waar dat die kaart baie jare gelede een van die beste maatstawwe was wat u moes kon aanmeld by die werk. Maar soos die jare vorder, is tegnologie ook nie ver agter nie. As u verkies om die ou leer te volg, maar aangepas is vir die huidige, dan is die skerms om kaarte of kodes te skandeer hulle moet aan die orde van die dag wees. U kan selfs hierdie kode op u selfoon hê en u moet dit eenvoudig nader aan die skerm bring. Op hierdie manier sal alles in die databasis versamel word en die ure en werk wat daar uitgevoer word, bereik word.

Tegnologie in gesigsherkenning

Dit is weliswaar altyd geneig om vooruit te stop, en in hierdie geval gaan dit nie minder wees nie. Daarom kan erkenningstegnieke ook een van die beste praktyke wees vir effens groter ondernemings. Hiervoor is 'n detector van gesig- of vingerafdrukherkenning. Dit sal ook die onderneming laat weet oor die skedules wat nagekom is en alles wat verband hou met die profiel van die werker. Opsies ontbreek nooit en daarom is dit ook op die dak van die ondertekening by die werk. Wat is volgens u die gemaklikste oplossing om aan die wet te kan voldoen?


Die inhoud van die artikel voldoen aan ons beginsels van redaksionele etiek. Klik op om 'n fout te rapporteer hier.

Wees die eerste om te kommentaar lewer

Laat u kommentaar

Jou e-posadres sal nie gepubliseer word nie. Verpligte velde gemerk met *

*

*

  1. Verantwoordelik vir die data: Miguel Ángel Gatón
  2. Doel van die data: Beheer SPAM, bestuur van kommentaar.
  3. Wettiging: U toestemming
  4. Kommunikasie van die data: Die data sal nie aan derde partye oorgedra word nie, behalwe deur wettige verpligtinge.
  5. Datastoor: databasis aangebied deur Occentus Networks (EU)
  6. Regte: U kan u inligting te alle tye beperk, herstel en verwyder.